Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kindertagesstätte Goosefeld
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kindertagesstätte Goosefeld

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kindertagesstätte Goosefeld

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
  • Arbeitgeber: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. – ein regional verwurzelter Träger für inklusive Pädagogik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein, tarifliches Gehalt und jährliche Mitarbeitergespräche.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines offenen Teams und fördere die individuelle Entwicklung von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit und Freude an der pädagogischen Arbeit.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Möglicher Start:

Arbeitszeit: Teilzeit

Vertragslaufzeit: unbefristet

Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Standort: Goosefeld

Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Gemeinsam stark für Kinder, Familien und Mitarbeitende – Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. setzt sich als regional verwurzelter Träger für eine wertschätzende, inklusive und lebensnahe Pädagogik ein. Bei uns erwarten Sie offene Teams, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und persönliche Stärken fördert.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Umsetzung der Konzeption in Zusammenarbeit mit der Zweitkraft
  • Beobachten des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individuellen Bedürfnissen
  • Wahrnehmung der körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder
  • Auswahl von Ziel- und Inhaltsbezogener Methoden und Materialien
  • Gezielte Förderung einzelner Kinder
  • Beteiligung an Spiel- und anderen Aktivitäten der Kinder
  • Anregung der Kinder zu einer aktiven, selbst bestimmten und selbstständigen Freizeitgestaltung
  • Überprüfen des eigenen Verhaltens und dessen Wirkung auf das Kind
  • Verantwortung für eine gruppenübergreifende Zusammenarbeit in der Einrichtung
  • Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen, Festen und Feiern
  • Verantwortung für eine sinnvolle Gestaltung des Gruppenraums
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
  • Verantwortlich für die Durchführung der Elterngespräche
  • Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg*innen und der Leitung
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
  • Bei Bedarf Unterstützung der anderen Gruppe in der pädagogischen Arbeit
  • Anleitung von PraktikantInnen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Projekten und besonderen Aktivitäten in Absprache mit der Zweitkraft
  • Gestalten des Tagesablaufs der Gruppe in Absprache mit der Zweitkraft
  • Koordination der Aufgaben, die Erst- und Zweitkraft gleichermaßen zu erledigen haben
  • Mitgestaltung und Planung der Angebote für Eltern (Elterngespräche, Elternabende etc.)

Was dich auszeichnet:

  • Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Freude an der pädagogisch sinnvollen Neugestaltung der Kita nach Erweiterung

Darauf kannst du dich freuen:

  • Brücke Akademie
  • Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
  • Du-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsgutschein
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
  • Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
  • Dienstrad-Leasing über JobRad
  • Firmenfitness (Hansefit)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

JETZT BEWERBEN

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Astrid Altendorf

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Cornelia Derner

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kindertagesstätte Goosefeld Arbeitgeber: Bruecke

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die Kita Goosefeld ein inspirierendes Umfeld für pädagogische Fachkräfte. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsgutscheinen und Dienstrad-Leasing, was die Arbeit in dieser regional verwurzelten Einrichtung besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Bruecke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kindertagesstätte Goosefeld

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kindertagesstätte Goosefeld

Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Pädagogische Fähigkeiten
Beobachtungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Kreativität
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kooperationsfähigkeit
Interesse an individueller Förderung
Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Verhaltens
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruecke vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte von Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Kreativität oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als pädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir die pädagogische Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!

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