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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Moderne Seniorenwohnanlage mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein und jährliche Mitarbeitergespräche.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und einfühlsame Kommunikation sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Möglicher Start: zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Unternehmen: Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park gGmbH
Standort: Büdelsdorf
Einstiegslevel: Berufserfahrene, Sonstige
Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Die modern gestaltete Seniorenwohnanlage Am Park in Büdelsdorf ist eine Pflegeeinrichtung mit derzeit 148 Pflegeplätzen. Bei Demenzerkrankung wird eine spezielle Betreuung in einem besonderen Wohnbereich geboten. Auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Das Haus ist umgeben von Parkanlagen mit Tiergehegen.
Das erwartet Dich bei uns: Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Team kümmerst Du Dich darum, dass die Bewohnerinnen und Bewohner gut versorgt sind und sich, orientiert an ihren Wünschen und Bedürfnissen, in unserem Haus aufgehoben und zu Hause fühlen. Du begleitest die Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag, unterstützt sie bei ihrer Versorgung und bei der Einnahme der Mahlzeiten.
Das bringst Du mit:
- Bist Du geduldig und hast Einfühlungsvermögen gegenüber älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Du weißt was Du tust und hast schon Erfahrungen gesammelt in der Pflege.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Du hast eine Ausbildung als Pflegeassistent, als Altenpflegehelfer*in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in.
- Du bist sicher in der pflegerischen Versorgung von Bewohnerinnen und Bewohnern.
- Du bist bereit, Dich weiterzubilden, hast eine gute wertschätzende Haltung.
- Du bist sicher (oder möchtest es werden) in der digitalen Pflegedokumentation.
Was wir bieten:
- Brücke Akademie
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
- tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Ansprechpartner*innen bei Fragen: Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich bitte an: Thomas Wittke, Tel: 04331 34 37 130. Für Fragen zum Vertrag wende Dich bitte an: Andrea Schwarz, Tel: 04331 1323 237.
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Pflegeassistent*in/ Altenpflegehelfer*in/ Krankenpflegehelfer*in (d/m/w) in Büdelsdorf Arbeitgeber: Bruecke
Kontaktperson:
Bruecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent*in/ Altenpflegehelfer*in/ Krankenpflegehelfer*in (d/m/w) in Büdelsdorf
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistent*in interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenwohnanlage Am Park vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist super einfach, sich online zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent*in/ Altenpflegehelfer*in/ Krankenpflegehelfer*in (d/m/w) in Büdelsdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen echten Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Jobs – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du die Bewohner unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruecke vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park genau an. Informiere Dich über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die speziellen Betreuungsangebote für Demenzerkrankte. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit in der Pflege, die Deine Fähigkeiten und Dein Einfühlungsvermögen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu verdeutlichen, wie Du mit Herausforderungen umgehst und den Bewohnern hilfst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Erkläre, wie Du Konflikte gelöst hast oder wie Du das Team unterstützt hast, um die bestmögliche Versorgung der Bewohner sicherzustellen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, der Teamstruktur oder wie die digitale Pflegedokumentation in der Einrichtung umgesetzt wird. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
