Teamleitung Therapiezentrum Wagenhaus (d/m/w) in Rendsburg

Teamleitung Therapiezentrum Wagenhaus (d/m/w) in Rendsburg

Rendsburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Therapie und fördere die persönliche Entwicklung.
  • Unternehmen: Gesundheitsforum Schleswig-Holstein gGmbH, einzigartiges Therapiezentrum in Rendsburg.
  • Vorteile: Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsgutschein und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Therapie und unterstütze Klienten in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilmitteltherapie und Erfahrung in Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Möglicher Start: Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Vertragslaufzeit: unbefristet Unternehmen: Gesundheitsforum Schleswig-Holstein gGmbH Standort: Rendsburg Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Die Gesundheitsforum Schleswig-Holstein gGmbH mit ihren Therapiezentren in Kiel, Rendsburg und Eckernförde erbringt überregional in Schleswig-Holstein Behandlungsleistungen. Das Wagenhaus ist im Kreis Rendsburg-Eckernförde in seinen Angeboten einzigartig, unter einem Dach finden sich neben vielen medizinischen Fachdisziplinen Praxen für Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Frühförderung und Soziotherapie.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Führung und Koordination des Teams im Bereich Heilmittel (Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie) sowie der interdisziplinären Frühförderung.
  • Sicherstellung der fachlichen Qualität und Effektivität der therapeutischen Dienstleistungen.
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen, inklusive regelmäßiger Supervision und Fortbildung.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern, um eine ganzheitliche Förderung und Therapie für unsere Klienten zu gewährleisten.
  • Organisation und Verwaltung von Terminen, Ressourcen und Dokumentationen im Heilmittelbereich und der Frühförderung.
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
  • Förderung einer positiven Teamkultur und Unterstützung bei der Gestaltung eines zukunftsorientierten Arbeitsumfeldes.

Was dich auszeichnet:

  • Engagement für die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Heilmitteltherapie (Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie) oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im therapeutischen oder interdisziplinären Bereich.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich interdisziplinäre Frühförderung und therapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen.
  • Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu unterstützen.
  • Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten.
  • Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Gesundheitsgutschein
  • Zentrale Lage in Rendsburg
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
  • Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
  • Dienstrad-Leasing über JobRad
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Du-Kultur

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:

Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Tobias Schlauderbach

Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Manon Pahl

Teamleitung Therapiezentrum Wagenhaus (d/m/w) in Rendsburg Arbeitgeber: Bruecke

Die Gesundheitsforum Schleswig-Holstein gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Teamkultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem einzigartigen Therapiezentrum in Rendsburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung, betrieblicher Altersvorsorge und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter*innen dabei, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Die zentrale Lage und die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Bruecke Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Therapiezentrum Wagenhaus (d/m/w) in Rendsburg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Therapiezentrum Wagenhaus (d/m/w) in Rendsburg mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Koordination
fachliche Qualitätssicherung
Mitarbeiterentwicklung
Supervision
Fortbildung
interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Therapiezentrum Wagenhaus bist.

Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben und Werten des Gesundheitsforums Schleswig-Holstein übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruecke vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gesundheitsforum Schleswig-Holstein gGmbH und das Therapiezentrum Wagenhaus verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Da die Förderung einer positiven Teamkultur wichtig ist, solltest du im Interview Fragen dazu stellen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Maßnahmen werden ergriffen, um die Mitarbeiterentwicklung zu unterstützen?'. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld am Herzen liegt.

Zeige deine Flexibilität und Lösungsorientierung

In der Rolle als Teamleitung ist es wichtig, flexibel und lösungsorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deiner Denkweise und deinem Ansatz zur Problemlösung.