Möglicher Start:
15.12.2026
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragslaufzeit:
unbefristet
Unternehmen:
Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Standort:
Garding
Einstiegslevel:
Berufserfahrene, Führungskräfte
Dein zukünftiger Arbeitsplatz
Der Hof Freiberg ist eine besondere Wohnform für chronisch alkoholabhängige Menschen mit besonderen Schwierigkeiten, wie Korsakow-Syndrom, hirnorganische Beeinträchtigungen, körperliche Einschränkungen, Resignation aufgrund langen Suchtverlaufs und häufigen Scheiterns sowie Hafterfahrung.
Deine Aufgaben im Überblick
- Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnhauses sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung und Begleitung der Nutzer*innen;
- Umsetzung der wirtschaftlichen und fachlichen Führung des Angebots einschließlich Belegungssicherung, Berichtswesen sowie Organisation und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen;
- Personalmanagement und Personalentwicklung, insbesondere Personaleinsatzplanung, Leitung von Dienst- und Fallbesprechungen, Durchführung von Mitarbeiterinnengesprächen sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen;
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung einschließlich der fachgerechten Leistungsdokumentation und Erstellung erforderlicher Berichte;
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, rechtlichen Betreuungen, Angehörigen sowie weiteren internen und externen Kooperationspartnern;
- Förderung der Mitbestimmungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten der Nutzer*innen sowie Begleitung des Beirats;
- Mitwirkung an der konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung des Wohnhauses unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und trägerinterner Qualitätsstandards.
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare pädagogische bzw. soziale Qualifikation;
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeiter*innen sowie Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe;
- Kenntnisse in der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung sowie im Umgang mit relevanten gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen;
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie eine wertschätzende und verbindliche Kommunikation gegenüber Nutzerinnen, Mitarbeiterinnen und Kooperationspartnern;
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein;
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Konflikt- und Reflexionsfähigkeit;
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Wohnhauses sowie zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung.
Darauf kannst du dich freuen
- Brücke Akademie
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Firmenfitness (Hansefit)
- Homeoffice
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an:
Christian Mextorf Tel:04862 8335
Für Fragen zum Vertrag wende Dich an:
MerleBrüchmann Tel: 04331 1323287
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mitihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im KreisRendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungenfür Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
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Teamleitung Wohneinrichtung (m/w/d) in Garding – Führungsverantwortung im Sozialbereich Arbeitgeber: Bruecke
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rendsburg eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, umfangreichen Gesundheitsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Du-Kultur und die Unterstützung durch die Brücke Akademie schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und alle Bewerbungen willkommen heißt.
