Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse im Lead-to-Order-Bereich mit SAP.
- Unternehmen: Brückner Group, Marktführer im Engineering für Kunststoffe und alternative Materialien.
- Vorteile: Moderne Büros, internationales Umfeld, flexible Arbeitszeiten und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Respekt und Toleranz für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffindustrie in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung als SAP Consultant.
Die Brückner Group ist Marktführerin im Engineering von Maschinen und Anlagen für Kunststoffe und alternative Materialien. Wir stehen für die zukunftsfähige Weiterentwicklung des gesamten Marktes. Als Herzstück unseres Erfolgs profitieren unsere Mitarbeitenden von einem internationalen, unterstützenden Arbeitsumfeld mit langfristigen Karrierechancen. Als Unternehmensgruppe bieten wir dir Langfristigkeit, während wir uns stetig weiterentwickeln. Du unterstützt uns dabei, die Zukunft der Kunststoff- und Verpackungsindustrie zu gestalten.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der End-to-End-Geschäftsprozesse im Bereich Lead-to-Order (Angebotserstellung bis Auftrag)
- Gestaltung und Umsetzung von SAP-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Vertrieb, Service, After Sales, Technik)
- Durchführung von Workshops, Proof of Concepts (PoCs) und Customizing
- Beratung und Sparring mit dem Business bei neuen Anforderungen
- Unterstützung im 2nd-Level-Support sowie Schulung der Key User
- Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Rollouts
- Unterstützung bei Migrationen und Systemintegrationen von Legacy-Systemen zu Cloud-Lösungen
- Zentrale Funktion im SAP-RISE Transformationsprojekt
- Enge Zusammenarbeit und Koordination interner Ressourcen und externer Partner
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant oder Inhouse-Berater in den Bereichen L2O und/oder I2S
- Fundierte Kenntnisse in relevanten SAP-Modulen (z. B. SD, CS, ggf. PP, MM, CRM)
- Verständnis für angrenzende Applikationen und deren Abhängigkeiten
- Kenntnisse über Best Practices im technischen Lösungsdesign
- Erfahrung in Prozessanalyse und -design mit End-to-End-Prozessdenken
- Erfahrung in Cloud-Transformationen
- Erfahrung in komplexen Projekten in Unternehmensgruppen
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Lösungsfokussierung
- Offenheit für neue Technologien und agile Methoden
- Deutsch (fließend), Englisch (verhandlungssicher)
- Gelegentliche Reisebereitschaft in der DACH-Region
Unser Angebot an dich
- Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus
- Internationales Umfeld
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle
Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder dem Bewerbungsprozess? Michael Strohmayer, HR Business Partner.
Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.
Wir suchen: SAP Consultant L2O (Lead-to-Order) (m/w/d) Arbeitgeber: Brückner Corporate Services GmbH
Die Brückner Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem langfristige Karrierechancen und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit modernen Bürogebäuden auf einem großzügigen Campus, flexiblen Arbeitszeiten und einer Unternehmenskultur, die Integrität und Respekt fördert, sind wir bestrebt, die Zukunft der Kunststoff- und Verpackungsindustrie gemeinsam zu gestalten.
Kontaktdaten:
Brückner Corporate Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: SAP Consultant L2O (Lead-to-Order) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Brückner Corporate Services GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Brückner Corporate Services GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: SAP Consultant L2O (Lead-to-Order) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Brückner Corporate Services GmbH und die ausgeschriebene Position Wir suchen: SAP Consultant L2O (Lead-to-Order) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brückner Corporate Services GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Brückner Corporate Services GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
