Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Kundendienst mit digitalen Aufträgen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Unternehmen: Junges Unternehmen mit tollen Perspektiven und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Lohnerhöhungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Freude an der Auftragsabwicklung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein Beruf ist ein knappes Gut. Es gibt immer weniger, die diesen Beruf erlernen und immer mehr gehen in den wohlverdienten Ruhestand. Der Job ist spannend und voller Möglichkeiten. Wir versuchen das Beste für dich zu ermöglichen. Keiner weiß, was die Zukunft bringt, doch eines ist sicher, Handwerker wird es noch lange geben. Nur wird er sicher deutlich digitaler unterwegs sein. Komm zu uns und gestalte deine persönliche Zukunft in unserem Unternehmen!
Du bist perfekt geeignet, wenn dir diese Dinge Spaß machen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Digitale Auftragsbearbeitung
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Weiterbildungen
- Jahresprämie bei Geschäftserfolg
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (entspricht in Summe 13. Monatsgehalt)
- Monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 75 €
- Regelmäßige Lohnerhöhungen
- Einkaufsvorteile über Unternehmensportal
- Arbeiten mit eigenem Tablet
Warum solltest du bei uns arbeiten? Wir sind ein junges Unternehmen mit guter Perspektive. Bei uns kann jeder Mitarbeiter etwas bewirken und sich entwickeln. Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich, sodass sicher keine Langeweile aufkommt. Wir gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Deine Zufriedenheit ist unser Unternehmenserfolg!
Das hast du drauf: Folgende Fähigkeiten sind für die Stelle wichtig:
- Gutes technisches Verständnis für die unterschiedlichen Heizanlagen
- Auftragsabwicklung
Das liegt uns am Herzen: Als Dienstleister für unsere Kunden, aber auch als Arbeitgeber geben wir alles. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Erfolgsfaktor! Daher ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und das Wohlbefinden jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Unterstützung bei Elternzeit oder flexibler Arbeitszeitbeginn, weil die Kleinen in den Kindergarten gebracht werden müssen, ist für uns selbstverständlich. Bei uns soll es dir gut gehen und du sollst gerne zur Arbeit gehen.
Wir haben einen hohen Anspruch an die Qualität unserer Arbeit, die Termintreue und die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch ständige Verbesserungen der Arbeitsabläufe versuchen wir in einer einfachen Unternehmensstruktur dauerhaft erfolgreich zu sein. Wir streben eine weitestgehend digitale Arbeitsweise an.
So sind unsere Arbeitsplätze eingerichtet: Unsere Betriebsstätte ist mit einem übersichtlichen Lager und modernen Regalsystemen ausgestattet. Im Pausenraum kann die wohlverdiente Mittagspause gemacht werden. Eine kleine Küche und ein weiterer Raum mit Kleiderspinden runden den Sozialbereich ab. Im Büro haben wir mehrere Arbeitsplätze und einen Besprechungsraum. Aufgrund einer zeitgemäßen IT-Struktur kann auch von zuhause aus auf das Arbeitsprogramm zugegriffen werden. Die Werkzeuge werden regelmäßig erneuert und falls benötigtes Werkzeug fehlt, wird dieses angeschafft. Jeder Mitarbeiter erhält für die bessere Kommunikation bei der Arbeit ein Apple iPhone. Der Kundendienst ist mit Tablet ausgestattet und arbeitet bereits papierlos. Unsere Firmenfahrzeuge sind aktuell ausschließlich von Mercedes-Benz. Alle Transporter sind mit Ordnungssystemen ausgerüstet, sodass der Transport von Werkzeug und Material sicher und ordentlich möglich ist.
Fragen und Antworten:
- Wie hoch ist der Monatsverdienst? Der Monatsverdienst richtet sich nach der Einstufung des jeweiligen Mitarbeiters. Wir sind nicht tarifgebunden und lehnen uns an den SHK-Tarifvertrag an. In der Regel zahlen wir übertariflich und passen den Lohn mit regelmäßigen Erhöhungen an.
- Wie hoch ist das Urlaubs- und Weihnachtsgeld? Das Urlaubs- und Weihnachtsgeld beträgt jeweils 50 % des durchschnittlichen Monatsverdienstes. D.h. in Summe entspricht es einem 13. Monatslohn.
- Wie viele Urlaubstage gibt es im Jahr? Jeder Mitarbeiter erhält sechs Wochen Jahresurlaub. Bei einer fünf Tage Woche sind das 30 Tage Urlaub.
- Wie sind die Arbeitszeiten? Bei einer 38,5 Stunden-Woche ist die tägliche Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 7:30 – 16:30 Uhr und am Freitag von 7:30 bis 12:00 Uhr. Die Arbeitszeiten können nach den persönlichen Gegebenheiten des Mitarbeiters angepasst werden (z.B. Vier-Tage-Woche).
- Welche Werkzeuge werden verwendet? Es wird fast ausschließlich Akku betriebenes Makita Werkzeug verwendet.
- Welche Projekte werden durchgeführt und wo? Wir führen im Jahr mehrere Neubauten von Ein- und Mehrfamilienhäusern durch. Hinzu kommen neben Kleinaufträgen und dem Kundendienst zahlreiche Heizungserneuerungen. Unser aktuelles Einzugsgebiet sind ca. 15 Kilometer um Erlenbach herum.
Mein Name ist Franz Brückner. Nimm bei allen Fragen, rund um unsere Kundendienst-Techniker Stelle gerne Kontakt mit mir auf. Du erreichst mich über diese Kontaktdaten: BRÜCKNER Haustechnik GmbH - Meisterbetrieb Hannes Brückner Installateur und Heizungsbaumeister, Energieberater.
KUNDENDIENST-TECHNIKER ( m/w/d) Arbeitgeber: Brueckner Haustechnik
Die BRÜCKNER Haustechnik GmbH ist ein junges Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet, sondern auch eine starke Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit einem hohen Anspruch an Qualität und ständigen Verbesserungen der Arbeitsabläufe schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KUNDENDIENST-TECHNIKER ( m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Brueckner Haustechnik!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Brueckner Haustechnik zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KUNDENDIENST-TECHNIKER ( m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Brueckner Haustechnik, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Brueckner Haustechnik reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brueckner Haustechnik vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
