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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Verkaufsteam, um Verkaufsziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Hammer - die Raumstylisten mit über 180 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnerlebnis unserer Kunden und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und Teamführungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Hammer - den Raumstylisten! Raumgestaltung ist unsere Leidenschaft – und dafür stehen die Hammer Fachmärkte in Deutschland. Durch erstklassige Qualität, eine große Produktauswahl und unserem Handwerkerservice schaffen wir Ihr Traum-Zuhause! Werden Sie Teil von Hammer und gestalten Sie mit uns das neue Wohnerlebnis unserer Kunden als Raumstylist.
Zahlen, Daten, Fakten:
- Zu unseren Hammer Raumstylisten gehören rund 3500 Mitarbeiter.
- Unser erster Hammer Fachmarkt wurde 1976 geöffnet.
- An mehr als 180 Standorten verwirklichen wir den Wohntraum unserer Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Verkaufsteams.
- Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
- Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Berichten zur Leistungsüberwachung.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Koordination mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Geschäftsabläufe.
- Schulung und Unterstützung der Teammitglieder in Warengruppen und Verkaufstechniken.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Einzelhandel.
- Erfahrung in der Teamführung und -motivation.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Analytische Denkweise und Fähigkeit zur Problemlösung.
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP/ ERP-Systemen.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni.
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment.
Teamleiter (m/w/d) im Verkauf - Sulingen Arbeitgeber: Brueder Schlau Group
Kontaktperson:
Brueder Schlau Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) im Verkauf - Sulingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleiter-Position bei Hammer interessierst, zögere nicht, direkt in den Fachmarkt zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Hammer arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Hammer als Marke. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung der Verkaufsziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Verkauf - Sulingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf und die Raumgestaltung zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Teamleiter bei uns arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
Verkaufsstrategien im Fokus: Wir suchen jemanden, der Verkaufsstrategien plant und umsetzt. Teile uns mit, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast und wie sie zum Erfolg beigetragen haben. Zahlen und Daten sind hier ein Plus!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brueder Schlau Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Hammer. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Raumgestaltung teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Fragen wie 'Wie wird das Team motiviert?' oder 'Welche Verkaufsstrategien haben sich bewährt?' zeigen dein Engagement und deine Führungsqualitäten.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse von Verkaufsdaten ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten zur Verbesserung von Verkaufsstrategien genutzt hast. Das zeigt, dass du die analytische Denkweise mitbringst, die für die Position erforderlich ist.