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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Verkaufsteam, um Verkaufsziele zu erreichen und Kunden zu begeistern.
- Arbeitgeber: Hammer ist der führende Anbieter für Raumgestaltung in Deutschland mit einem Fokus auf Qualität und Service.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnerlebnis unserer Kunden und arbeite in einem dynamischen, kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung, Teamführungskompetenz und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei persönlicher sowie beruflicher Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HAMMER – WIR SUCHEN RAUMSTYLISTEN
Raumgestaltung ist unsere Leidenschaft – und dafür stehen die Hammer Fachmärkte in Deutschland.
Als führender Anbieter für Raumgestaltung setzen wir, mit unseren Mitarbeitern auf erstklassige Qualität, eine große Produktauswahl und ein einmaliges Serviceerlebnis
Mit Ihrer Begeisterung für Raumstyling und unserem Handwerkerservice schaffen wir die individuelle Raumgestaltung für unsere Kunden
Werden Sie Teil von Hammer und gestalten Sie mit uns das neue Wohnerlebnis unsere Kunden als Raumstylist
Ihre Aufgaben
Als Teamleiter (m/w/d) in unseren Hammer Fachmärkte für Heimausstattung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Vertriebsteam in Deutschland. Sie sind verantwortlich für die Führung und Motivation Ihres Teams, um unsere Verkaufsziele zu erreichen und unseren Kunden ein herausragendes Einkaufserlebnis zu bieten. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Verkaufsteams.
- Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
- Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Berichten zur Leistungsüberwachung.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Koordination mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Geschäftsabläufe.
- Schulung und Unterstützung der Teammitglieder in Warengruppen und Verkaufstechniken.
Unsere Anforderungen
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Einzelhandel.
- Erfahrung in der Teamführung und -motivation.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Analytische Denkweise und Fähigkeit zur Problemlösung.
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP/ ERP-Systemen.
Wir bieten
Bei Hammer Fachmärkte für Heimausstattung erwarten Sie attraktive Vorteile und ein dynamisches Arbeitsumfeld:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni.
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment.
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Teamleiter (m/w/d) -Osterholz-Scharmbeck Arbeitgeber: Brueder Schlau Group
Kontaktperson:
Brueder Schlau Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) -Osterholz-Scharmbeck
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Raumgestaltung! Besuche unsere Fachmärkte und informiere dich über die neuesten Trends und Produkte. So kannst du in deinem Vorstellungsgespräch mit konkreten Beispielen punkten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Einzelhandel tätig sind, um mehr über die Unternehmenskultur bei Hammer zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Verkaufsstrategien von Hammer. Wenn du während des Interviews Ideen zur Verbesserung der Verkaufszahlen oder zur Kundenbindung einbringst, zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) -Osterholz-Scharmbeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hammer Fachmärkte und deren Philosophie zur Raumgestaltung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und das Produktangebot zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung hervorheben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung, da diese für die Position entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Raumgestaltung und deine Vision für die Führung eines Verkaufsteams darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Verkaufsziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brueder Schlau Group vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team zu Verkaufszielen geführt hast.
✨Verstehe die Verkaufsstrategien
Informiere dich über die aktuellen Verkaufsstrategien von Hammer und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufsdaten und Berichterstattung zu sprechen. Erkläre, wie du analytisch denkst und Probleme löst, um die Leistung deines Teams zu verbessern.
