Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Verkaufsteam, um Verkaufsziele zu erreichen.
- Unternehmen: Hammer Fachmärkte - Raumstylisten mit Leidenschaft für Wohndesign.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Hammer - den Raumstylisten! Raumgestaltung ist unsere Leidenschaft – und dafür stehen die Hammer Fachmärkte in Deutschland. Durch erstklassige Qualität, eine große Produktauswahl und unserem Handwerkerservice schaffen wir Ihr Traum-Zuhause! Werden Sie Teil von Hammer und gestalten Sie mit uns das neue Wohnerlebnis unserer Kunden als Raumstylist.
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Verkaufsteams.
- Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
- Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Berichten zur Leistungsüberwachung.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Koordination mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Geschäftsabläufe.
- Schulung und Unterstützung der Teammitglieder in Warengruppen und Verkaufstechniken.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Einzelhandel.
- Erfahrung in der Teamführung und -motivation.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Analytische Denkweise und Fähigkeit zur Problemlösung.
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP/ ERP-Systemen.
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni.
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment.
Teamleiter (m/w/d) - Vollzeit Tangermünde Arbeitgeber: Brueder Schlau Group
Schlau Großhandel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Marketingassistenz (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielseitigen Omnichannel-Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einem kollegialen und unterstützenden Team. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) - Vollzeit Tangermünde erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleiter-Position bei Hammer interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, das Team zu führen und die Verkaufsziele zu erreichen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Hammer in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Hammer selbst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Leidenschaft für Raumgestaltung teilst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Ideen zur Teamführung und Kundenbetreuung – wir suchen nach jemandem, der wirklich zu unserer Marke passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) - Vollzeit Tangermünde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Teamleiter bei uns arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team zum Ziel geführt hast!
Verkaufserfolge teilen:Wir lieben Zahlen! Teile konkrete Beispiele deiner Verkaufsstrategien und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast. Zeig uns, wie du zur Erreichung von Umsatzzielen beigetragen hast – das beeindruckt uns!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brueder Schlau Group vorbereitet
✨Informiere dich über Hammer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hammer Fachmärkte und deren Philosophie verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle des Teamleiters viel mit Führung und Motivation zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kundenorientierung betonen
In der Position als Teamleiter ist es wichtig, eine hohe Kundenorientierung zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen gepflegt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ein herausragendes Einkaufserlebnis zu schaffen. Das zeigt, dass du die Werte von Hammer teilst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Stelle während des Interviews Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst. Es zeigt auch, dass du proaktiv denkst.
