Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Altersmedizin und gestalten Sie innovative Behandlungsansätze.
- Unternehmen: Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim, ein modernes und gemeinnütziges Krankenhaus.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierte Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und machen Sie einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Innere Medizin und Geriatrie sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Verstärken Sie uns als Chefarzt (w/m/d) der Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation. Mit Medizin nah am Menschen: Für erstklassige Versorgung sind Sie verantwortlich, Hand in Hand mit Ihrem Team. Sie führen, sind Vorbild, leiten an und steuern die Geschicke unserer Klinik. Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachbesetzung suchen wir Sie ab dem 01.04.2027 am Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim in Vollzeit.
Ihr Auftrag bei uns:
- Als exzellenter Chefarzt (w/m/d) führen Sie, leiten an und steuern als Vorbild die Geschicke unserer Klinik für Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation.
- Diagnostik, Therapie, moderne Behandlungsstandards, Qualitätssicherung und Dokumentation – Sie kennen sich aus: im Umgang mit Menschen und in den gängigen Rechtsnormen.
- Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unseres Hauses, die Kooperation mit niedergelassenen Kollegen und einen guten Austausch mit der gesamten BBT-Gruppe.
- Sie entwickeln Ihre Klinik weiter, egal ob Leistungsspektrum, Ablauforganisation, Infrastruktur oder Ausstattung.
- Sie verstehen sich als moderner Mediziner mit Innovations- und Strahlkraft: Sie werden das neue Gesicht der Klinik für Altersmedizin und Rehabilitation am BKJL der BBT-Gruppe in Mannheim.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Geriatrie mit deutscher Anerkennung oder vergleichbarer Facharzttitel mit der Zusatzqualifikation "Geriatrie".
- Sie bringen mehrjährige klinische Erfahrung in der Geriatrie, ebenfalls wie mehrjährige Führungserfahrung mit.
- Eine Habilitation wünschenswert, für uns aber keine Voraussetzung.
- Ausgeprägtes Verständnis für die medizinischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge einer geriatrischen Abteilung zeichnet Sie aus.
- Sie sind Teamplayer:in mit Gestaltungswillen und natürlicher Integrations- und Umsetzungsstärke.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung sowie belastbare Managementerfahrung gehören zu Ihrem Repertoire.
Worauf Sie sich verlassen können:
- Bei uns finden Sie eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem Krankenhaus vor, das als beste überregionale Anlaufstelle für geriatrische Patient*innen gilt.
- Wir sorgen für Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Sie erhalten ein attraktives, individuelles Vergütungspaket sowie eine Beteiligung an Privatliquidationseinnahmen.
- Wir verfügen über eine betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren mit Betreuungsmöglichkeiten von 07:00 bis 16:30 Uhr.
- Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei.
- Wir bieten ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, und vergünstigte Mitarbeiterpreise.
- Darüber hinaus profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und dem Gesundheitssport, einschließlich Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios.
- Außerdem bieten wir die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel an.
Mehr über uns:
Zur Klinik Altersmedizin und Rehabilitation gehören die Akutgeriatrie, die ambulante wie auch stationäre geriatrische Rehabilitation und die Institutsambulanz. Die Klinik ist Mitglied im Berufsverband Geriatrie und nach dem Qualitätssiegel Geriatrie zertifiziert. Zudem besteht das Zentrum für Altersmedizin (ZAM), in welchem die Abteilungen Neurologie, Altersmedizin sowie Unfallchirurgie und Alterstraumatologie interdisziplinär umfassende medizinische und rehabilitative Leistungen speziell auf ältere Menschen abgestimmt anbieten können. Das Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Krankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Hier führen wir rund 1.500 Mitarbeitende unterschiedlichster Berufsgruppen mit 11 medizinischen Abteilungen. Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern.
Was uns alle verbinden? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen. Unsere Haltung: Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.
Wir informieren Sie gerne vorab: Bei allgemeinen Fragen melden Sie sich gerne bei Patricia Glombitza (Recruiting) telefonisch unter der 0170 2621206.
Chefarzt – Geriatrie (w/m/d) in Mannheim Arbeitgeber: Brüderklinikum Julia Lanz Mannheim
Das Brüderklinikum Julia in Mannheim bietet Ihnen als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Mit einer breiten Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und attraktiven Benefits wie einer betriebseigenen Kindertagesstätte und Gesundheitsförderung setzen wir auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem modernen, freigemeinnützigen Krankenhaus einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
Kontaktdaten:
Brüderklinikum Julia Lanz Mannheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chefarzt – Geriatrie (w/m/d) in Mannheim erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Brüderklinikum Julia Lanz Mannheim immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt – Geriatrie (w/m/d) in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Brüderklinikum Julia Lanz Mannheim geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Brüderklinikum Julia Lanz Mannheim arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Brüderklinikum Julia Lanz Mannheim an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brüderklinikum Julia Lanz Mannheim vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Brüderklinikum Julia Lanz Mannheim als Chefarzt – Geriatrie (w/m/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Brüderklinikum Julia Lanz Mannheim als Chefarzt – Geriatrie (w/m/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.