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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Patienten in der Gastroenterologie und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Brüderklinikum Julia Lanz, ein modernes und gemeinnütziges Krankenhaus in Mannheim.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die gastroenterologische Versorgung aktiv mit und entwickle klinische Prozesse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation und Interesse an Gastroenterologie, teamorientiert und patientenorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Krankenhaus der Zentralversorgungsstufe und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. An unseren zwei Standorten Theresienkrankenhaus und Diako führen wir mit über 2.400 Mitarbeitenden 14 medizinische Fachabteilungen.
Für die Medizinische Klinik (Gastroenterologie, Gastrointestinale Onkologie, Hepatologie, Diabetologie, Zentrum für Viszeralmedizin, nicht invasive Kardiologie und Sektion nichtinvasive Angiologie) am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) einen Assistenzarzt – Gastroenterologie (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Ärztliche Versorgung unserer gastroenterologischen Patient:innen im stationären Bereich
- Mitarbeit im interdisziplinären Team
- Teilnahme am Bereitschafts- und Hintergrunddienst
- Teilnahme am Visitendienst am Wochenende und an Feiertagen
- Aktive Mitgestaltung gastroenterologischer Versorgungskonzepte und Weiterentwicklung klinischer Prozesse
- Mitarbeit an Fortbildungsangeboten und ggf. wissenschaftlichen Projekten
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Approbation (mit deutscher Anerkennung) und bringen erste Erfahrung oder Interesse für den Bereich Gastroenterologie mit.
- Sie arbeiten patientenorientiert, verantwortungsbewusst und bringen Ihre soziale Kompetenz gerne im Team ein.
- Sie schätzen einen strukturierten, aber empathischen Umgang mit Patient:innen.
- Sie möchten Ihre Kompetenzen in einem Umfeld einbringen, das auf Qualität, Menschlichkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt.
- Sie bringen Freude an kontinuierlicher Weiterbildung und Weiterentwicklung ebenso mit wie Eigeninitiative.
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden:
- Wir bieten eine vollumfängliche Weiterbildungsermächtigung "Allgemeine Innere Medizin", gleiches gilt für die Weiterbildungsermächtigung "Gastroenterologie", "Kardiologie", "Angiologie" und "Geriatrie", sowie 12 Monate "Diabetologie".
- Umfangreiche Vermittlung der Basisfähigkeiten in den gängigen Funktionsbereichen der einzelnen Abteilungen (unter anderem Sonographie, HR Manometrie, Impedanz-pH-Metrie und Endoskopie).
- Intensives, durch einen Mentor gestütztes Einarbeitungskonzept ohne Nachtdienstbeteiligung im ersten Arbeitsjahr.
- Rotation in alle internistischen/geriatrischen Abteilungen im Kontext des Weiterbildungscurriculums möglich.
- Interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team.
- Vollständige Kostenübernahme von Fortbildungskursen (ECHO, Sonographie und Endoskopie).
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge bei der KVZK und Beteiligung an Pooleinnahmen.
- Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zu Ferienfreizeiten.
- Betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren mit Betreuungsmöglichkeiten von 07:00 bis 16:30 Uhr.
- Großer Arbeitgeber, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft.
- Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei.
- Ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen sowie vergünstigte Mitarbeiterpreise auf dem Gelände des Krankenhauses.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitssport, einschließlich Mitarbeiterrabatt für Fitnessstudios (Company Bike).
Macht Lust auf mehr? Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem systemrelevanten Unternehmen suchen und bereit sind, die Werteorientierung unseres Hauses mitzutragen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen melden Sie sich bei Patricia Glombitza, Referentin Recruiting, telefonisch oder per Mail.
Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte an:
Brüderklinikum Julia Lanz
Personalabteilung
Speyerer Straße 91-93
68163 Mannheim
Assistenzarzt/Assistenzärztin Gastroenterologie m/w/d Arbeitgeber: Brüderklinikum Julia Lanz
Kontaktperson:
Brüderklinikum Julia Lanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt/Assistenzärztin Gastroenterologie m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt/Assistenzärztin Gastroenterologie m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Gastroenterologie zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Brüderklinikum Julia Lanz arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brüderklinikum Julia Lanz vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Brüderklinikum Julia Lanz und seine Fachabteilungen aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Gastroenterologie oder wie du im Team arbeitest. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen patientenorientierten Ansatz verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Patient:innen und im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten betonen. Erzähl von Situationen, in denen du empathisch gehandelt hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Brüderklinikum bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse, indem du nach spezifischen Programmen fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten in der Gastroenterologie weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zu lernen.