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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ärztliche Versorgung geriatrischer Patient:innen und Mitarbeit im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Brüderklinikum Julia Lanz, ein modernes und gemeinnütziges Krankenhaus in Mannheim.
- Mitarbeitervorteile: Vollumfängliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation mit deutscher Anerkennung und Interesse an Geriatrie/Altersmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Krankenhaus der Zentralversorgungsstufe und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. An unseren zwei Standorten Theresienkrankenhaus und Diako führen wir mit über 2.400 Mitarbeitenden 14 medizinische Fachabteilungen.
Für die Klinik für Altersmedizin, Rehabilitation und Palliativmedizin am Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenzarzt – Geriatrie & Altersmedizin (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Ärztliche Versorgung unserer geriatrischen Patient:innen im stationären Bereich
- Mitarbeit im interdisziplinären Team
- Teilnahme am Bereitschafts- und Hintergrunddienst
- Teilnahme am Visitendienst am Wochenende und an Feiertagen
- Aktive Mitgestaltung geriatrischer Versorgungskonzepte und Weiterentwicklung klinischer Prozesse
- Mitarbeit an Fortbildungsangeboten und ggf. wissenschaftlichen Projekten
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Approbation mit deutscher Anerkennung und bringen Erfahrung oder Interesse für den Bereich Geriatrie/Altersmedizin mit.
- Sie arbeiten patientenorientiert, verantwortungsbewusst und bringen Ihre soziale Kompetenz gerne im Team ein.
- Sie schätzen einen strukturierten, aber empathischen Umgang mit hochbetagten Menschen.
- Sie möchten Ihre Kompetenzen in einem Umfeld einbringen, das auf Qualität, Menschlichkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt.
- Sie bringen Freude an kontinuierlicher Weiterbildung und Weiterentwicklung ebenso mit wie Eigeninitiative.
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden:
- Wir bieten neben der vollumfänglichen Weiterbildungsermächtigung „Allgemeinmedizin" und „Allgemeine Innere Medizin“ auch die Weiterbildungsermächtigung „Geriatrie“.
- Wir bieten ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team.
- Im Rahmen unseres Zukunftsprojektes "Leuchtturm Geriatrie" haben Sie die Möglichkeit die Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Möglichkeit zur Rotation in alle internistischen Fachkliniken am Brüderklinikum.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge bei der KVZK und Beteiligung an Pooleinnahmen.
- Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zu Ferienfreizeiten.
- Betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren mit Betreuungsmöglichkeiten von 07:00 bis 16:30 Uhr.
- Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei.
- Ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen sowie vergünstigte Mitarbeiterpreise in der Kantine und unserem Sanitätshaus.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitssport, einschließlich Mitarbeiterrabatt für Fitnessstudios.
- Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike).
Macht Lust auf mehr? Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem systemrelevanten Unternehmen suchen und bereit sind die Werteorientierung unseres Hauses mitzutragen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen melden Sie sich bei Patricia Glombitza, Referentin Recruiting, telefonisch unter . Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte an Brüderklinikum Julia Lanz, Speyerer Straße 91-93, 68163 Mannheim.
Assistenzarzt/Assistenzärztin Geriatrie & Altersmedizin m/w/d Arbeitgeber: Brüderklinikum Julia Lanz
Kontaktperson:
Brüderklinikum Julia Lanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt/Assistenzärztin Geriatrie & Altersmedizin m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Brüderklinikum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Geriatrie einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einer Hospitation, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über dein Interesse und möchten dich kennenlernen. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt/Assistenzärztin Geriatrie & Altersmedizin m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Geriatrie oder Altersmedizin zu erzählen. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brüderklinikum Julia Lanz vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Brüderklinikum Julia Lanz und seine Fachabteilungen verschaffen. Informiere dich über deren Werte, die angebotenen Dienstleistungen und aktuelle Projekte, insbesondere im Bereich Geriatrie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der geriatrischen Versorgung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
Da der Umgang mit hochbetagten Menschen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews deine empathische Haltung und sozialen Kompetenzen betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du die Bedürfnisse der Patienten in den Vordergrund stellst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir das Brüderklinikum bietet. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du deine Kompetenzen in der Geriatrie weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Klinik interessiert bist.