Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflege- und Funktionsdienst und gestalte die pflegerische Versorgung aktiv mit.
- Unternehmen: BBT-Gruppe, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mannheim bietet hohe Lebensqualität und exzellente Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem sich wandelnden Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium im Pflegemanagement und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
01. Oktober 2026 in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie führen und steuern den Pflege- und Funktionsdienst unserer Klinik.
- Sie verantworten die pflegerische Versorgung der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten im Rahmen pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.
- Sie fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit und helfen bei der Zusammenführung unserer beiden Krankenhäuser am Standort Diako.
- Sie entwickeln interprofessionelle neue Strukturen und Prozesse. Zielsetzung ist die Schaffung einheitlicher Strukturen.
- Sie unterstützen aktiv den Transformationsprozess der BBT-Gruppe zum selbstorganisierten Unternehmen und sind ein Unterschiedmacher.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie ein tiefes Verständnis für Pflegepraxis und Pflegeorganisation.
- Belastbare Erfahrungen in Projekt- und Change Management sowie die Bereitschaft, eine sich entwickelnde Organisation mitzugestalten.
Unser Angebot
- Sie sind verantwortlich für die Pflege unserer Einrichtung und erhalten umfassenden Gestaltungsspielraum.
- Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen unseres Transformationsprozesses die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren.
- Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Angeboten zu Ferienfreizeit.
- Großer Arbeitgeber und wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft.
- Attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtszuwendung, betrieblicher Altersvorsorge.
- Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage.
- Mindestens 30 Tage Jahresurlaub.
- Ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Unternehmen und der Caritas sowie Job-Rad.
- Mobiles Arbeiten mit Diensthandy und -laptop.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitssport.
- Mannheim: Eine Stadt mit hoher Lebensqualität zwischen Pfälzer Wald und Odenwald. Exzellente Verkehrsanbindung. Sehr hoher Freizeitwert. Herz der Metropolregion Rhein-Neckar.
Pflegedirektor m/w/d Arbeitgeber: Brüderklinikum Julia Lanz
Das Brüderklinikum in Mannheim bietet Ihnen als Oberarzt/-ärztin in der Geriatrie & Rehabilitation eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Qualität, Menschlichkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Sie profitieren von einer kollegialen Atmosphäre mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, die durch eine betriebseigene Kindertagesstätte unterstützt wird. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle, regelmäßige Entgeltsteigerungen und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Brüderklinikum Julia Lanz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedirektor m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt ein unerwarteter Weg zu den besten Chancen. Sei bereit, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedirektor m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Pflegedirektors bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflegeleitung hervor. Wir suchen jemanden mit einem tiefen Verständnis für Pflegepraxis und Organisation – also zeig uns, was du drauf hast!
Interdisziplinäre Zusammenarbeit:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Wir wollen wissen, wie du Teams zusammenbringst und neue Strukturen entwickelst, um die Pflege zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brüderklinikum Julia Lanz vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Pflegedirektors vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, interdisziplinäre Zusammenarbeit oder Veränderungsmanagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und dem Transformationsprozess. Frage nach den Herausforderungen, die die Klinik aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, einen Unterschied zu machen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
