Leitender Medizinischer Technologe für Radiologie m/w/d

Technik allein macht noch keine gute Radiologie. Entscheidend sind Menschen, die dafür sorgen, dass Diagnostik, Qualität und Organisation täglich ineinandergreifen. Genau dafür suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die an unseren beiden Koblenzer Standorten Marienhof und Brüderhaus moderne Radiologie fachlich und organisatorisch mitgestaltet – von CT, MRT und digitaler Diagnostik bis hin zu Personalführung sowie Prozesssteuerung und -optimierung.

Ihr Auftrag bei uns:

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des MTR-Teams an beiden Betriebsstätten und verantworten die Personal-, Dienst- und Einsatzplanung inklusive Ausfallmanagement.
• Sie begleiten Bewerbungsprozesse, führen Vorstellungsgespräche und organisieren die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und koordinieren die Praxisanleitung.
• Sie arbeiten eng mit dem Chefarzt der Klinik, der Medizinphysik, den leitenden Ärzt:innen sowie dem Controlling zusammen, insbesondere im Bereich Abrechnung, Kodierung und Schnittstellenmanagement.
• Sie verantworten das technische und organisatorische Systemmanagement (RIS/PACS, Radimetrics) sowie das Bestell- und Gerätemanagement inklusive Konstanzprüfungen.
• Sie stellen mit den beteiligten Fachbereichen eine hohe Qualität in Diagnostik, Strahlenschutz und Dosismanagement sicher.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (w/m/d).
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesamten radiologischen Diagnostik mit.
• Sie verfügen idealerweise bereits über Führungserfahrung oder erste Erfahrungen als Bereichsleitung, Teamleitung oder in vergleichbaren verantwortungsvollen Positionen.
• Sie besitzen idealerweise eine Weiterbildung zum leitenden Medizinischen Technologen (w/m/d), eine TAE-Qualifikation oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation.
• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und verstehen sich als motivierende und unterstützende Ansprechperson für Ihr Team.
• Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach AVR Caritas mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und Sonderzahlungen.
• Zuschläge: Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste, sowie Poolbeteiligung.
• Transparente Bezahlung: Mit unserem Gehaltsrechner erhalten Sie bereits vorab einen Überblick über Ihre Vergütung.
• Kinderbetreuung: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kitaplätze in der Kita „Marienkäfer“ in Koblenz oder „Peterstor“ in Montabaur.
• Verlässliche Schichtplanung: Frühzeitige Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche, feste Dienstpläne ohne rollierende Systeme.
• Zeit für Freizeit: 30 Tage Urlaub, 2 weitere Tage durch Teilnahme an Bereitschaftsdienst möglich, 1 AZV Tag und 3 Exerzitien Tage. Außerdem werden Heiligabend und Silvester als Feiertage gewertet.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Freistellung für Fortbildungen sowie vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.
• Gesundheitsförderung & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangebote vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing.
• Kollegiales Miteinander: Regelmäßiger Austausch im Team und gemeinsame Veranstaltungen - auch in der Freizeit - stärken unseren Zusammenhalt.