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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Belegung im Austausch mit Ärzten und Pflege, Organisation und Kommunikation mit Patienten.
- Arbeitgeber: Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modernes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilsprogramm.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kollegialen Team und die Chance, aktiv zur christlichen Orientierung beizutragen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als MFA oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen, Organisationstalent und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (50%) mit umfassender Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen.
Abteilung/Aufgabengebiet
Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 19 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 667 Planbetten.
Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.
Zur Unterstützung unseres Teams für das zentrale Belegungsmanagement an der Betriebsstätte Brüderkrankenhaus Montabaur suchen wir ab sofort einen
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement (50% Teilzeit)
IHR AUFGABENBEREICH
- Sie übernehmen routiniert die kontinuierliche Steuerung der Belegung im interdisziplinären Austausch mit Ärzten, Pflege und zentraler Notaufnahme.
- Sie verantworten die Organisation und Kommunikation mit Patienten*innen und deren Angehörigen.
- Sie sind für die Koordination des Patientenflusses von Notfall- und Elektivpatienten in Abstimmung mit den Fachdisziplinen im Haus zuständig.
Profil/Qualifikationen
- Sie verfügen über eine Ausbildung und Berufserfahrung als Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen.
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Belegungsmanagement mit, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Sie haben ein ausgesprochen gutes Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Sie überzeugen durch Ihre sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre fundierten Anwenderkenntnisse in MS-Office und Orbis.
Stellenangebot und Perspektiven
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung.
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK).
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub.
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter.
- Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing).
- Kitaplätze in Kooperation mit der städtischen Kita \“Peterstor\“ auf dem Klinikgelände in Montabaur.
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten).
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Esther Ehrenstein (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 02602-122-5816 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-in Zentrales Belegungsmanagement MFA m/w/d Arbeitgeber: Brüderkrankenhaus Montabaur
Kontaktperson:
Brüderkrankenhaus Montabaur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Zentrales Belegungsmanagement MFA m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die BBT-Gruppe und das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Belegungsmanagement und deiner Kommunikationsfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen! Erkläre, warum du gerne im zentralen Belegungsmanagement arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung des Patientenflusses beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Zentrales Belegungsmanagement MFA m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die BBT-Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die BBT-Gruppe und das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung und Berufserfahrung als Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpfleger hervor. Wenn du bereits Erfahrung im Belegungsmanagement hast, erwähne dies unbedingt.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Position ein gutes Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten in deiner Bewerbung anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich den Patientenfluss koordiniert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur christlichen Orientierung des Hauses beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brüderkrankenhaus Montabaur vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im zentralen Belegungsmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpfleger in diese Rolle einbringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Das Arbeiten im Team ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen zur Organisation stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Organisation und den Abläufen im Belegungsmanagement stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Verbesserung der Patientenversorgung hast.
