Auf einen Blick
- Aufgaben: Erst- und Notfallversorgung von Patienten sowie Unterstützung bei der Personalführung.
- Unternehmen: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur, ein modernes und innovatives Krankenhaus.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsklima, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteilsprogramm und Kitaplätze auf dem Klinikgelände.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und gestalte aktiv Veränderungsprozesse in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Notaufnahme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen.
Für die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme am Standort Montabaur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme (Vollzeit/Teilzeit).
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Notaufnahme.
- Sie bringen die Fachweiterbildung Notfallpflege mit oder haben die Bereitschaft diese Qualifikation zu erlangen.
- Sie suchen die Herausforderung und möchten Führungsverantwortung übernehmen.
- Sie bringen Engagement und Bereitschaft zu teamorientierten und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit.
- Sie sind fachlich und menschlich qualifiziert, mit sehr guten methodischen, kommunikativen und sozialen Fähigkeiten.
- Sie sind engagiert mit der Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System des Hauses.
IHRE AUFGABEN
- Erst- und Notfallversorgung von Patienten.
- Überwachung, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen.
- Dokumentation der Patientendaten.
- Unterstützung bei der Personalführung und -entwicklung sowie bei der effizienten Personaleinsatzplanung.
- Mitwirkung bei der Koordination und Organisation des Betriebsgeschehens.
- Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam und mit anderen Führungskräften zur Umsetzung der internen Qualitätsstandards und Leistungszielen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Ablauforganisation und Prozessstrukturen in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
WIR BIETEN IHNEN
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung.
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK).
- attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub.
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter.
- Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing).
- Kitaplätze in Kooperation mit der städtischen Kita "Peterstor" auf dem Klinikgelände in Montabaur.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Daniel Ortseifen (Pflegedienstleitung) telefonisch zur Verfügung.
JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.
ANSCHRIFT: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Rudolf-Virchow-Str. 5-7 56073 Koblenz.
Stellvertretende Leitung Zentrale Notaufnahme m/w/d Arbeitgeber: Brüderkrankenhaus Montabaur
Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur bietet ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team, das Wert auf umfassende Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung legt. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem breiten Spektrum an Gesundheitsförderungsangeboten ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Gesundheitswesen, die eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Umfeld suchen.
Kontaktdaten:
Brüderkrankenhaus Montabaur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Zentrale Notaufnahme m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Katholischen Klinikum arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Notfall! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Notaufnahme. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Notaufnahme ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbertool! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und zeigt, dass du technologieaffin bist. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Zentrale Notaufnahme m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Notaufnahme hervor. Erzähl uns von deinen Herausforderungen und Erfolgen, die dich für die Position qualifizieren.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Nutze unser Online-Tool:Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbertool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brüderkrankenhaus Montabaur vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da du dich für eine Position in der Notaufnahme bewirbst, solltest du dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen und Abläufen in diesem Bereich auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Notfallversorgung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für die Weiterbildung
Die Stelle erfordert eine Fachweiterbildung in der Notfallpflege oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Pläne du für deine berufliche Entwicklung hast. Das zeigt, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor
In einer interdisziplinären Notaufnahme ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Dies kann helfen, deine sozialen und methodischen Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik im Katholischen Klinikum Koblenz · Montabaur. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Leitungsteam und wie Veränderungen im Betriebsgeschehen umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation als Ganzes interessiert bist.
