Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Pflege an und entwickle das praktische Curriculum weiter.
- Unternehmen: Teil eines großen, zukunftssicheren Verbunds im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit regelmäßigen Veranstaltungen und attraktiven Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit motivierten jungen Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wissen weitergeben, Talente fördern, Zukunft gestalten: Verstärken Sie unser Team der Krankenpflegeschule am Bildungscampus Koblenz als Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) und begleiten Sie Auszubildende auf ihrem Weg in den Pflegeberuf.
Ihr Auftrag bei uns:
- Sie sind verantwortlich für die praktische Anleitung von Auszubildenden in der Pflege an den drei Standorten des Katholischen Klinikums (Brüderhaus & Marienhof Koblenz, Brüderkrankenhaus Montabaur).
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des praktischen Curriculums mit.
- Sie arbeiten in Arbeits- und Projektgruppen zur Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung am Katholischen Klinikum mit.
- Sie unterstützen das Skill-lab-Konzept der Pflegeschule.
- Sie fördern und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Praxisanleitungen der Kooperationseinrichtungen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).
- Sie haben die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) in den Pflegeberufen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige, umfassende Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege mit.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und der praktischen Ausbildung in einem motivierten Team.
- Sie überzeugen durch Engagement und fachliche Expertise in der Gestaltung der Schnittstelle zwischen dem Lernort Schule und Praxis.
Darauf können Sie sich verlassen:
- Starker und etablierter Verbund: Als Teil einer der größten Träger im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Verbund mit hoher fachlicher Breite.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) und bieten u.a. regelmäßige Entgelt-Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK, Kinderzuschläge und jährliche Sonderzahlungen.
- Kinderbetreuung: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kitaplätze in Kooperation mit der Kita „Marienkäfer“ auf dem Klinikgelände Marienhof.
- Zeit für Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung und 3 Exerzitien Tage. Heiligabend und Silvester werden bei uns als Feiertage gewertet.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub frei.
- Kollegiales Miteinander: Regelmäßiger Austausch im Team und gemeinsame Veranstaltungen stärken unsere Zusammenarbeit.
- Onlinerabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.
- Gesundheitsförderung & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangebote vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing.
Zentraler Praxisanleiter m/w/d Arbeitgeber: Brüderkrankenhaus Montabaur
Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur bietet Ihnen als Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie ein modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team, das Wert auf eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung legt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ist unser Klinikum der ideale Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Brüderkrankenhaus Montabaur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zentraler Praxisanleiter m/w/d erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Brüderkrankenhaus Montabaur ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentraler Praxisanleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Brüderkrankenhaus Montabaur sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Brüderkrankenhaus Montabaur passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brüderkrankenhaus Montabaur vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
