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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle intelligente Lösungen für digitale Abläufe.
- Arbeitgeber: Die bruederlinpartner-Gruppe verbindet Fachkräfte im Data Science Bereich mit Unternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Business Analyse Fähigkeiten in einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in der Business Analyse.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Vielfalt und suchen motivierte Talente, die ihren nächsten Karriereschritt machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Business Analyse gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen, um Ihr Potential voll ausschöpfen zu können? Dann machen Sie den nächsten Schritt mit uns! Die bruederlinpartner-Gruppe bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte im Data Science Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit!
Unsere Business Unit Data Science bringt als spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartner-Gruppe jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Data Science Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Ihre Aufgaben
- Strukturierte Anforderungserhebung, Planung und Design in Projekten
- Entwicklung raffinierter und intelligenter Lösungen für digitale Abläufe innerhalb von Projektteams
- Navigieren im komplexen Dreieck aus Endkunden, Fachbereichen und IT unter Berücksichtigung der Kundenperspektive
- Organisation und Durchführung von Workshops zur Konfliktlösung und Widerspruchsklärung
- Untersuchung und Infragestellung von Anforderungen in Problem- und Lösungsbereichen
- Ausarbeitung von User Stories bis zur „Definition of Ready“ und Dokumentation von Zusammenhängen basierend auf Standards wie UML oder BPMN
- Identifikation von Gesamtzusammenhängen im Kundenkontext und Beurteilung von Lösungen hinsichtlich Machbarkeit, Geschäftsnutzen und Auswirkungen auf vorhandene Prozesse, Daten, Strukturen und Systeme
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Business Analyse
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zur Mitgestaltung und Förderung von Veränderungsprozessen
- Analytisches, strukturiertes und vernetztes Denkvermögen
- Kenntnisse in Finanz- Vertriebs-, Vertrags- und / oder Leistungsprozessen von Dienstleistungsunternehmen
Unser Kunde bietet Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen.
- Karriereperspektiven: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Offene Unternehmenskultur: Eine wertschätzende, transparente und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden.
- Moderne Arbeitsumgebung: Helle, ergonomische Büros mit moderner technischer Ausstattung und innovativen Arbeitsplatzkonzepten.
- Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr Niclas Steiner, Telefon Direkt: 041 520 05 71 oder per E-Mail an: n.steiner (-at-) bruederlinpartner.ch
Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen
Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.
Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.
Wir gestalten die Zukunft mit
Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner-Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.
Weitere interessante Jobs auf:
#J-18808-Ljbffr
Digital Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Bruederlinpartner
Kontaktperson:
Bruederlinpartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Business Analyst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Workshops und Meetings vor, indem du dir Beispiele für Konfliktlösungen und Anforderungsanalysen überlegst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu durchdringen und Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Analyse und Data Science. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Plattform, um dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Jobs zu informieren. Je besser du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, desto gezielter kannst du deine Stärken präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Business Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Digital Business Analyst deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung im Bereich der Business Analyse sowie deine Kenntnisse in Finanz-, Vertriebs- und Leistungsprozessen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruederlinpartner vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Digital Business Analyst
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen eines Digital Business Analyst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Business Analyse dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Anforderungserhebung, Planung oder Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden und kreativen Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
