Digital Content Creator (m/w/d) Jetzt bewerben
Digital Content Creator (m/w/d)

Digital Content Creator (m/w/d)

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und erstelle Inhalte für digitale Plattformen.
  • Arbeitgeber: Die bruederlinpartner-Gruppe verbindet Talente mit Top-Unternehmen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, persönliche Betreuung und Zugang zu einem exklusiven Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem kreativen Team mit spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitaler Inhaltserstellung.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind bereit, neue SAP -Horizonte zu erkunden und Ihr Potenzial voll auszuleben? Dann warten Sie nicht länger – der nächste aufregende Schritt in Ihrer Karriere beginnt hier, mit uns!

Die bruederlinpartner -Gruppe ist Ihr Sprungbrett zu faszinierenden SAP-Karrieren ! Wir verbinden außergewöhnliche Talente mit Spitzenunternehmen weltweit. Lassen Sie sich von unserem exklusiven Netzwerk und maßgeschneiderten Empfehlungen auf Ihrem Weg zum beruflichen Erfolg begleiten!

Unsere Business Unit Digital Engineering bringt als spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartner -Gruppe jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Für unseren geschätzten Kunden in Zürich sind wir auf der Suche nach einem kreativen Digital Content Creator (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der innovative Lösungen entwickelt und das Team mit seinem Fachwissen bereichert.

Was bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medienmanagement oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Erstellung digitaler Inhalte, vorzugsweise im Online-Marketing
  • Hervorragende Fähigkeiten im Schreiben und Redigieren von Texten für verschiedene digitale Plattformen
  • Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von visuellen Inhalten wie Grafiken, Fotos und Videos
  • Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Content Management Systemen und Analysetools
  • Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Content-Strategien zu entwickeln
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Content-Strategien für verschiedene digitale Plattformen
  • Erstellung und Bearbeitung von Text-, Bild- und Videoinhalten für Social Media, Websites und Blogs
  • Überwachung und Analyse der Performance von Inhalten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Verwaltung und Aktualisierung von Redaktionsplänen zur Sicherstellung einer konsistenten Content-Veröffentlichung
  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Integration von Inhalten in Kampagnen
  • Recherche und Umsetzung aktueller Content-Trends und Best Practices
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Foto- und Videoproduktionen

Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung?

Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen alles über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen! Bei Fragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Subhan Sherwani jederzeit unter der Nummer +41 41 520 05 76 zur Verfügung.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen:

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt, muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit:

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner-Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Weitere interessante Jobs auf:

Einfache Bewerbung per Mail möglich: jobs (-at-) bruederlinpartner (-.-) ch

#J-18808-Ljbffr

Digital Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Bruederlinpartner

Die bruederlinpartner-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 20 Jahren Erfahrung als familiengeführtes KMU legen wir großen Wert auf individuelle Betreuung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Zürich profitieren Sie von einem exklusiven Netzwerk und innovativen Software-Tools, die Ihnen helfen, Ihre Karriere im Digital Engineering voranzutreiben und Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
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Kontaktperson:

Bruederlinpartner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Content Creator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Digital Content Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Content Creation auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kreativen Projekte zu präsentieren. Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt, insbesondere solche, die visuelle Inhalte und erfolgreiche Content-Strategien umfassen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von bruederlinpartner. Informiere dich über ihre Werte und Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Content Creator (m/w/d)

Kreatives Denken
Schreib- und Redigierfähigkeiten
Erfahrung in der Erstellung digitaler Inhalte
Kenntnisse in Content Management Systemen
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Erstellung visueller Inhalte
Kenntnisse in Analysetools
Teamarbeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse aktueller Content-Trends
Projektmanagement
Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Content-Strategien
Organisationstalent
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die bruederlinpartner-Gruppe und deren Kunden. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und gegebenenfalls Arbeitsproben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im digitalen Content-Bereich hervorhebst. Betone deine kreativen Fähigkeiten und wie du innovative Content-Strategien entwickeln kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruederlinpartner vorbereitest

Bereite deine kreativen Ideen vor

Da die Rolle des Digital Content Creators kreative Lösungen erfordert, solltest du einige innovative Content-Strategien und Ideen für digitale Plattformen im Voraus vorbereiten. Überlege dir, wie du aktuelle Trends nutzen kannst, um die Zielgruppe anzusprechen.

Zeige deine Schreib- und Redigierfähigkeiten

Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten im Schreiben und Redigieren von Texten demonstrieren. Achte darauf, verschiedene Formate zu zeigen, die du erstellt hast, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.

Kenntnisse in Analysetools hervorheben

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Content Management Systemen und Analysetools zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um die Performance von Inhalten zu überwachen und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit dem Marketingteam ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kampagnen bereithalten. Betone, wie du zur Integration von Inhalten in Kampagnen beigetragen hast.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-17

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