Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intuitive Oberflächen für unsere Governance-, Risk- und Compliance-Software mit React.
- Arbeitgeber: Die bruederlinpartner-Gruppe verbindet dich mit innovativen Unternehmen im Bereich Microsoft-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative Softwarelösungen, die echten Einfluss haben.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest Experte in HTML5, CSS und JavaScript/TypeScript sein, idealerweise mit React-Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Karriere als Microsoft-Technologieexperte auf das nächste Level heben? Unsere Business Unit – Digital Engineering der bruederlinpartner-Gruppe verbindet Sie mit den innovativsten Unternehmen – national und international – und schafft neue Perspektiven, besonders im Bereich Microsoft-Technologien . Werden Sie Teil unseres Netzwerks und gestalten Sie Ihre Karriere mit einzigartigen Chancen und starken Partnern an Ihrer Seite!
Für unseren Kunden in Luzern suchen wir einen Frontend Developer (m/w/d) mit Fokus auf React . Als Frontend Developer entwickelst du intuitive und leistungsstarke Oberflächen, die die Nutzung unserer Governance-, Risk- und Compliance-Softwarelösung zu einem Erlebnis machen. Mit deinem Know-how im Bereich React und moderner Webtechnologien trägst du dazu bei, unsere GRC Toolbox auf das nächste Level zu bringen.
Aufgabengebiet
- Frontend-Entwicklung der Extraklasse: Baue und optimiere moderne Komponenten für unsere GRC-Softwarelösung, die auf React und dem .NET Framework basiert.
- Technologien mitgestalten: Erforsche und implementiere neue Frameworks, Bibliotheken und Tools, um unsere Anwendungen noch besser zu machen.
- Qualität im Fokus: Sorge mit Code Reviews, Testing und Qualitätssicherung dafür, dass unsere Lösungen höchsten Standards gerecht werden.
- Teamplayer sein: Arbeite eng mit einem engagierten Team aus talentierten Entwickler:innen zusammen und trage aktiv zur Umsetzung innovativer Ideen bei.
Anforderungsprofil
- Du bist Experte in HTML5 , CSS und JavaScript/TypeScript und hast Erfahrung mit modernen Web Frameworks (idealerweise React , aber auch Vue oder Angular sind willkommen).
- Bonuspunkte: Kenntnisse in React mit Redux sowie erste BerĂĽhrungspunkte mit Azure und .NET .
- Du arbeitest strukturiert, bist technologiebegeistert und bringst Kreativität sowie Eigeninitiative in deine Projekte ein.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2).
Benefits
- Innovative Projekte: Arbeite an einer Softwarelösung, die Unternehmen hilft, komplexe Herausforderungen zu meistern.
- Individuelle Weiterentwicklung: Profitiere von Schulungen, Trainings und der Chance, dich in neuen Technologien auszuprobieren.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, lassen sich ideal mit deinem Leben verbinden.
- Motiviertes Team: Erlebe eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen und inspirieren.
Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen alles über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen! Bei Fragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Alija Sero jederzeit unter der Nummer +41 41 520 05 75 zur Verfügung.
Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen: Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.
Wir gestalten die Zukunft mit: Die Unternehmensgruppe verfĂĽgt ĂĽber innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende MarktĂĽbersicht bietet. Unser Anspruch ist es, fĂĽr Sie den besten aktuell verfĂĽgbaren Job zu finden.
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner-Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.
Weitere interessante Jobs auf:
Einfache Bewerbung per Mail möglich: jobs (-at-) bruederlinpartner (-.-) ch
#J-18808-Ljbffr
Frontend Developer (React) (m/w/d) Arbeitgeber: Bruederlinpartner
Kontaktperson:
Bruederlinpartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer (React) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für moderne Webtechnologien! Teile auf Plattformen wie LinkedIn oder GitHub Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die React oder andere relevante Technologien nutzen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu React, HTML5, CSS und JavaScript/TypeScript übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Mentoren durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Frontend-Entwicklung. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (React) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Technologien, insbesondere React, HTML5, CSS und JavaScript/TypeScript. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Betone deine Erfahrungen mit modernen Webtechnologien und wie du zur Weiterentwicklung der GRC-Softwarelösung beitragen kannst.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Umsetzung innovativer Ideen zeigen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruederlinpartner vorbereitest
✨Zeige deine React-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu React und modernen Webtechnologien zu beantworten. Zeige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, in denen du React verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zu sprechen. Teile Beispiele, wie du innovative Ideen in einem Team umgesetzt hast.
✨Qualitätssicherung im Fokus
Erkläre, wie du Code-Reviews und Testing in deinen Entwicklungsprozess integrierst. Zeige, dass dir Qualität wichtig ist und dass du bereit bist, Verantwortung für den Code zu übernehmen, den du schreibst.
✨Technologiebegeisterung zeigen
Sprich ĂĽber neue Technologien, Frameworks oder Tools, die du erforscht hast. Deine Begeisterung fĂĽr technologische Entwicklungen wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.