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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für spannende Projekte in der Digital Engineering Branche.
- Arbeitgeber: Die bruederlinpartner-Gruppe verbindet Fachkräfte mit Unternehmen in der Schweiz seit über 20 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte persönliche Unterstützung bei deinem Karrierestart und Zugang zu innovativen Software-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an Projekten, die echten Mehrwert schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in HTML, CSS und JavaScript haben.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Business Unit Digital Engineering bringt als spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartner – Gruppe jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Für Kunden im Kanton Solothurn suchen wir Sie als: Frontend-Entwickler (m/w/d)
Die Mission unseres Kunden: „Wir schaffen Mehrwert durch unsere Softwarelösungen in Projekten, wie beispielsweise der effizienten Planung von Großraum- und Schwertransporten sowie der Qualitätssicherung in der Druck- und Verpackungsindustrie. Alle unsere Projekte zielen darauf ab, die Qualität zu erhöhen, Prozesse zu digitalisieren, Ressourcen sinnvoll einzusetzen und durch intelligente Software die Nutzerfreundlichkeit zu steigern.“
Ihr Tätigkeitsbereich umfasst:
- Die Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Java EE Projekten mit Schwerpunkt Frontend.
- Kontinuierliche und nachhaltige Optimierung unserer Services, Tools und Prozesse.
- Abwechslungsreiche Einsatzgebiete in langfristigen sowie kurzlaufenden individuellen Kundenprojekten.
- Crossfunktionale Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Business Analyse, Design und Testing.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein Jahr Projekterfahrung in der Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS und JavaScript sowie Erfahrung im Responsive Design.
- Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger, benutzerfreundlicher Webanwendungen unter Verwendung moderner Frameworks wie Angular, React oder Vue.js.
- Sicherer Umgang mit JavaScript und TypeScript.
- Erfahrung im Umgang mit Node.js und npm.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise.
- Sie beherrschen Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.
Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Falls Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, stehen Ihnen unsere Spezialisten gerne zur Verfügung. Sie erreichen unser Team unter der Nummer: +41 41 520 01 30.
Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen
Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.
Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.
Wir gestalten die Zukunft mit
Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner – Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.
Weitere Interessante Jobs auf:
Einfache Bewerbung per Mail möglich: jobs (-at-) bruederlinpartner (-.-) ch
#J-18808-Ljbffr
Frontend-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Bruederlinpartner
Kontaktperson:
Bruederlinpartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung übst. Sei bereit, deine Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und modernen Frameworks wie Angular oder React zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle crossfunktionale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die bruederlinpartner - Gruppe und deren Kunden. Verstehe ihre Mission und Projekte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse (Deutsch C1, Englisch B2) und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit, auf mögliche Rückfragen zu antworten oder zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruederlinpartner vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML, CSS, JavaScript und modernen Frameworks wie Angular, React oder Vue.js vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert crossfunktionale Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise.
✨Sprich über deine Projekte
Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die die Optimierung von Services und Prozessen betreffen. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Effizienz in der Softwareentwicklung.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
