Full Stack Java Developer (m/w/d) Jetzt bewerben
Full Stack Java Developer (m/w/d)

Full Stack Java Developer (m/w/d)

Dübendorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und warte Backend-Anwendungen mit Java 11+ und Spring, arbeite an APIs und Frontend mit React.
  • Arbeitgeber: Die bruederlinpartner-Gruppe verbindet Fachkräfte im Digital Engineering mit Unternehmen in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte persönliche Unterstützung bei der Jobsuche und Zugang zu innovativen Software-Tools.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte fortschrittliche Softwarelösungen in einem agilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Java 11+, Kenntnisse in Spring, Hibernate und React sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, Ihre Expertise als Full Stack Java Developer in eine neue berufliche Herausforderung einzubringen? Wünschen Sie sich einen Partner, der Sie nicht nur fachlich unterstützt, sondern Sie auch aktiv bei der Jobsuche begleitet? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere!

Unsere Business Unit Digital Engineering bringt als spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartner – Gruppe jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Wir suchen aktuell einen erfahrenen Full Stack Java Developer (m/w/d) für ein Kundenunternehmen in Dübendorf, ZH . In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Entwicklungsteams und sind maßgeblich an der Planung, Entwicklung und Umsetzung fortschrittlicher Softwarelösungen beteiligt. Ihr Fokus liegt sowohl auf der Backend- als auch auf der Frontend-Entwicklung, wobei Sie Ihre umfangreichen Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen und Technologien gezielt einsetzen werden.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Wartung von Backend-Anwendungen auf Basis von Java 11+ und dem Spring-Framework.
  • Gestaltung und Implementierung von APIs.
  • Datenbankdesign und -verwaltung unter Verwendung von JCA und Hibernate.
  • Mitarbeit bei der Frontend-Entwicklung mit React, um eine nahtlose Integration mit dem Backend zu gewährleisten.
  • Sicherstellung der Codequalität durch sorgfältige Überprüfung und Performance-Optimierung.
  • Zusammenarbeit in einem agilen Team zur Umsetzung komplexer technischer Anforderungen.
  • Dokumentation der technischen Prozesse und Unterstützung bei der Wissensweitergabe innerhalb des Teams.

Das bringen Sie mit

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Java 11+ sowie umfassende Kenntnisse im Spring-Framework. Zusätzliche Expertise in APIs sind von Vorteil.
  • Tech-Stack: Java 11+, Spring Framework, Hibernate, JCA, Datenbanken (z.B. SQL), React (Frontend).
  • Fundiertes technisches Wissen in den Bereichen Datenbanken, JCA und Hibernate. Kenntnisse in React für das Frontend sind ein Plus.
  • Selbstständiges Denken und die Fähigkeit, Anweisungen zu folgen, wenn nötig. Teamarbeit hat hohe Priorität.
  • Sorgfalt im Detail und Engagement für die Erstellung von qualitativ hochwertigem Code sowie eine leistungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation in einem vielfältigen Team.

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr Honisch unter der Nummer: +41 41 544 12 46.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner – Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

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Full Stack Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Bruederlinpartner

Die bruederlinpartner - Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Full Stack Java Developer in Dübendorf nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften legen wir großen Wert auf individuelle Betreuung und Beratung, um sicherzustellen, dass Sie den besten Job finden, der zu Ihren Fähigkeiten passt. Unsere innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Vielfalt, was zu einem inspirierenden Arbeitsklima führt.
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Kontaktperson:

Bruederlinpartner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full Stack Java Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Full Stack Development. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring und React übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Java Developer (m/w/d)

Java 11+
Spring Framework
Hibernate
JCA
SQL-Datenbanken
React
API-Entwicklung
Backend-Entwicklung
Frontend-Entwicklung
Code-Qualitätssicherung
Performance-Optimierung
Agile Methoden
Dokumentation technischer Prozesse
Teamarbeit
Selbstständiges Denken
Detailgenauigkeit
Engagement für qualitativ hochwertigen Code
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Technologien, die für die Position als Full Stack Java Developer wichtig sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in Java 11+, Spring Framework, Hibernate, JCA, SQL und React betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Projekte darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Betone deine Teamarbeit und dein Engagement für qualitativ hochwertigen Code.

Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und lade deine Unterlagen über die Website von StudySmarter hoch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruederlinpartner vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte, dass du während des Interviews technische Fragen zu Java 11+, dem Spring-Framework und APIs beantworten musst. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und bereit bist, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Demonstriere Teamarbeit

Da Teamarbeit eine hohe Priorität hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in früheren Projekten gespielt hast.

Zeige dein Engagement für Codequalität

Bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur Sicherstellung der Codequalität zu sprechen. Diskutiere, wie du Code überprüfst, Performance-Optimierungen vornimmst und welche Tools oder Techniken du verwendest, um qualitativ hochwertigen Code zu schreiben.

Sprich über deine Frontend-Erfahrungen

Obwohl der Fokus auf Backend-Entwicklung liegt, sind Kenntnisse in React ein Plus. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung zu erläutern und wie du die Integration zwischen Frontend und Backend gewährleistet hast.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-17

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