Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die technische Ausbildung mit praxisnahen Inhalten.
- Arbeitgeber: Brüggen, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen und internationalen #CerealFamily mit spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und fördere junge Talente in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in und Ausbildereignungsschein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Werde Teil von unserer #CerealFamily! Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte steht Brüggen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Cerealien. Unsere Produkte findest du weltweit und unser Team steckt hinter jedem Erfolg. Dich erwartet ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, echter Teamkultur und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt ist.
Du sorgst dafür, dass Know-how nicht stehen bleibt – sondern mit den technischen Anforderungen von morgen wächst. Dein Arbeitsalltag bei Brüggen:
- Du planst und koordinierst die technische Ausbildung, mit dem Fokus auf praxisnahe Lerninhalte und die direkte Einbindung der Auszubildenden in den Arbeitsalltag.
- In deiner Rolle begleitest du die Auszubildenden intensiv vor Ort, unterstützt sie aktiv bei der praktischen Arbeit und stehst ihnen bei Herausforderungen zur Seite.
- Du entwickelst Ausbildungspläne und -programme, prüfst Berichte und behältst den Überblick über Ausbildungsdokumente.
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und gewährleistest, dass die Auszubildenden durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Fördermaßnahmen kontinuierlich weiterentwickelt werden.
- Mit Lernzielkontrollen, individuellen Qualifizierungs- und Unterstützungsmaßnahmen förderst du die fachliche und persönliche Entwicklung der Auszubildenden.
- Außerdem gestaltest du Karrierepfade, begleitest Prüfungsvorbereitungen und entwickelst Maßnahmen zur langfristigen Bindung unserer Auszubildenden an das Unternehmen.
- Die Zusammenarbeit mit externen Bildungseinrichtungen und die Pflege von Kooperationen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Das zeichnet dich aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in, idealerweise ergänzt durch einen Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender Fachrichtung (Mechatronik, Elektrotechnik) sowie einen Ausbildereignungsschein.
- Erste Erfahrung in der Ausbildung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen, vorzugsweise im Produktionsumfeld oder in der Lebensmittelbranche.
- Leidenschaft für die Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften sowie Offenheit für innovative Lernmethoden und moderne Ausbildungskonzepte.
- Ausgeprägte Organisationsstärke und ein gutes analytisches Denkvermögen.
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen.
Was dich bei uns erwartet:
- Du wirst Teil eines Teams, das auf Zusammenhalt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt – vom ersten Tag an.
- Vielfältige Aufgaben & Entwicklung: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und die Arbeit an spannenden Projekten.
- Schulungen, Weiterbildungen & Karriereperspektiven.
- Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache, 30 Urlaubstage pro Jahr und die Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Gesundheit & Benefits: Gesundheitsangebote & vielfältigen Betriebssport, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing & Mitarbeiterrabatte, Verpflegung in unserer Betriebskantine.
- International & vernetzt: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld, regelmäßige Team-Events & Firmenfeiern.
Jetzt bist du dran! Klingt spannend? Dann werde Teil unserer #CerealFamily und gestalte mit uns die Zukunft von Brüggen aktiv mit. Vielfalt steht bei Brüggen im Zentrum unseres Handelns. Unabhängig von Herkunft, Identität oder möglichen Einschränkungen schätzen wir jeden Menschen für seine individuellen Stärken. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld voller Chancen, in dem du dein Potenzial entfalten kannst. Vielfalt macht uns stärker – und du bist bei uns willkommen, genauso wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einstieg: 45.000 € – 50.000 € brutto/Jahr, Erfahren: 50.000 € – 59.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung, Skills und Verantwortungsbereich.
Ausbilder (w/m/d) im Bereich Technik Arbeitgeber: Brueggen
Kontaktperson:
Brueggen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) im Bereich Technik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache und direkte Möglichkeit geschaffen, um dich zu bewerben. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und Teil unserer #CerealFamily zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) im Bereich Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unsere #CerealFamily bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unserer Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brueggen vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Teamkultur von Brüggen. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Respekt und Teamgeist verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, in denen du Auszubildende unterstützt oder innovative Lernmethoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Ausbildungsprogramme und -pläne beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung von Nachwuchskräften
Sprich darüber, warum dir die Förderung von Auszubildenden am Herzen liegt. Teile deine Ideen, wie du die Auszubildenden unterstützen und ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung fördern möchtest.