Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit

Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen mit strukturierten Tagesabläufen.
  • Unternehmen: Brügger Hof, eine private Jugendhilfeeinrichtung mit Herz.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Flexible Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich.
  • Qualifikationen: Erzieherausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeeinrichtung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg.

Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeutischer sowie sozialpädagogischer und lerntherapeutischer Maßnahmen bieten wir unseren Kindern und Jugendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung.

Für unsere vollstationäre Wohngruppe in Reesdorf (Raum Bordesholm) suchen wir in Voll- und Teilzeit per sofort oder später:

  • Erzieher*innen oder Dipl.-Förderung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen
  • Einarbeitung in die Grundlagen unseres Konzepts
  • Planung und Umsetzung strukturierter Tagesabläufe
  • Erstellung von Entwicklungsberichten und notwendigen Dokumentationen
  • Bereitschaft zu kontinuierlicher Reflexion und beruflicher Weiterentwicklung
  • interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • berufliche Entwicklungsperspektiven
  • eine leistungsgerechte Vergütung, Ausgleichszahlung bei Weihnachtsgeldverlust

Wenn Sie Freude an einer anspruchsvollen Aufgabe haben und bereit sind, sich den täglichen Herausforderungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zu stellen, senden Sie bitte zügig Ihre Bewerbung, gerne auch per E-mail, an.

Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Brügger Hof eGbR

Der Brügger Hof eGbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher*innen bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung und Entwicklung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einer engagierten Gemeinschaft macht die Arbeit in unserer Einrichtung besonders erfüllend.

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Kontaktdaten:

Brügger Hof eGbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heimerzieher interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder wertvolle Tipps, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Fähigkeiten
Diagnostische Fähigkeiten
Therapeutische Kenntnisse
Lerntherapeutische Maßnahmen
Planung und Organisation
Dokumentationsfähigkeiten
Reflexionsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistern.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Denk daran, dass wir auf Details achten!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen in der Jugend- und Heimerziehung mit. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erlebnissen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brügger Hof eGbR vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über den Brügger Hof und seine Konzepte. Schau dir an, welche spezifischen Programme und Ansätze sie für die Förderung von Kindern und Jugendlichen nutzen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Jugend- und Heimerziehung zu demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wie man Herausforderungen meistert.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.

Reflexion und Weiterentwicklung

Sei bereit, über deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Reflexion und beruflichen Weiterentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Feedback angenommen hast und wie du dich weitergebildet hast. Das zeigt, dass du offen für Wachstum bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.