Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Treuhandmandate und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung in der Mandatsleitung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten weiter und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Fachbezogene Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir betreuen KMU aller Branchen und Grössen, freiberuflich Erwerbende und Non-Profit-Organisationen in sämtlichen klassischen Bereichen der Treuhand-Branche. Wir bieten qualitativ hochstehende, ganzheitliche und vernetzte Dienstleistungen an, die mit einem hohen persönlichen Engagement gegenüber unseren Klientinnen und Klienten erbracht werden.
Auf dieser Kaderstelle erwartet Sie ein äusserst abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das in erster Linie die selbstständige Bearbeitung, Betreuung und Leitung anspruchsvoller Treuhandmandate mit den folgenden Tätigkeiten umfasst:
- Buchführung und Abschlussberatung
- Saläradministration
- Steuerberatung, Vorsorgeplanung
- Wirtschaftsprüfung
- Projektaufträge in der Wirtschaftsberatung wie Finanzierungen, Businesspläne, Nachfolgeplanungen, Organisation Rechnungswesen usw.
Sie verfügen über eine fachbezogene Weiterbildung wie Treuhänderin/Treuhänder mit eidg. Fachausweis, Treuhandexperte/Treuhandexpertin, Wirtschaftsprüfer/in oder Steuerexperte/Steuerexpertin (abgeschlossen, in Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung) und weisen mehrjährige Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld auf und möchten sich weiterhin in diesem generalistischen Treuhandumfeld positionieren. Dank Ihrer selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise werden Sie rasch das Vertrauen der von Ihnen betreuten Klientinnen und Klienten gewinnen und bauen somit enge Kundenbeziehungen und ein breites Netzwerk auf, wodurch unter Ihrer Verantwortung langjährige Mandatsbegleitungen entstehen.
Als mitarbeiterorientierte Unternehmung bieten wir Ihnen:
- Eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
- Hochwertige Mandate und einen umfassenden Einblick
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit zeitgemässer Infrastruktur
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeitmodell
- Finanzielle Sicherheit und grosszügige Sozialleistungen
- Umfassende Unterstützung bei berufsbezogener Weiterbildung
Diese Voraussetzungen werden es Ihnen erlauben, kontinuierlich berufliche Erfahrungen zu sammeln und Ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Dabei besteht die Möglichkeit, sich mittelfristig von der Mandatsbetreuung zur Mandatsleitung weiterzuentwickeln.
Für Fragen steht Ihnen Jürg Rüegsegger gerne zur Verfügung.
Mandatsleiterin / Mandatsleiter 80 – 100 % Arbeitgeber: Brügger Treuhand AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von KMU und Non-Profit-Organisationen ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Weiterbildung, während Sie an spannenden und abwechslungsreichen Mandaten arbeiten. Genießen Sie ein angenehmes Arbeitsklima mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und der Chance, Ihre Karriere in der Treuhandbranche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiterin / Mandatsleiter 80 – 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Zeige dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du dich wirklich für unser Unternehmen interessierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiterin / Mandatsleiter 80 – 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach engagierten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brügger Treuhand AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Treuhand-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen KMU konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mandate betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen dein Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine kundenorientierte Arbeitsweise und deine Fähigkeit, enge Beziehungen zu Klienten aufzubauen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
