Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte KI-Lösungen für soziale Organisationen und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Brüggli Admedia – ein kreatives, technologiegetriebenes Team mit sozialem Fokus.
- Vorteile: 7 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaborative Arbeitsweise mit Raum für persönliche Entwicklung und Lernen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Technikaffinität, um Menschen zu helfen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis oder Erfahrung in der Sozialbranche, sowie Begeisterung für KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Brüggli Admedia entwickeln wir intelligente Kommunikationslösungen mit einem klaren Ziel: Menschen verbinden, Potenziale entfalten und Zukunft mitgestalten. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Kreativen, Techniker:innen und Denker:innen, das technologiegetrieben und zugleich zutiefst menschlich arbeitet. Unsere Projekte entstehen in einem Umfeld, das Innovation, Verantwortung und Zusammenarbeit gleichermassen schätzt – mit Fokus auf Qualität, Sinn und sozialem Mehrwert.
Du bringst KI von der Idee in den Arbeitsalltag – technisch versiert, verständlich erklärt und mit einem Gespür für Menschen? Dann gestalte mit uns, wie soziale Organisationen KI sinnvoll nutzen.
Das bewirkst du bei uns:
- Du sorgst dafür, dass unsere eigene KI-Software Fridai bei unseren Kund:innen wirklich ankommt, und entwickelst sie aktiv mit.
- Du analysierst, was unsere Kund:innen brauchen, erarbeitest Anforderungen und User Stories und priorisierst das Backlog.
- Du konfigurierst Fridai für Kund:innen, setzt neue Kundeninstanzen auf und sorgst mit gutem Prompt Engineering dafür, dass die Lösungen im Alltag funktionieren.
- Du gestaltest das Produkt aktiv mit und beschreibst sinnvolle neue Funktionen, die unser Entwicklungsteam einbaut.
- Du koordinierst die Umsetzung, hältst die Kommunikation mit den Kund:innen klar und verbindlich und behältst Budget und Termine im Blick.
- Du führst Workshops mit unseren Kund:innen durch, online und vor Ort, und zeigst in Demos anschaulich, was möglich ist.
- Du recherchierst, testest und bewertest KI-Technologien, Modelle und Anwendungen.
- Wenn etwas nicht läuft, kümmerst du dich um das Incident Management.
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Informatiker:in EFZ oder Mediamatiker:in EFZ, idealerweise mit Erfahrung oder Bezug zur Sozialbranche.
- Ausbildung in der Sozialbranche, z. B. als Arbeitsagog:in, mit hoher Projekt- und Technikaffinität.
- Fortgeschrittenes KI-Wissen, das über die Anwendung gängiger Tools hinausgeht.
- Gutes IT-Verständnis und Erfahrung mit Datenbanken, Schnittstellen und Workflows.
- Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären.
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Lösungsorientiertes Denken und Eigeninitiative.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
- Hohe Serviceorientierung und ein Gespür für die Bedürfnisse der Anwender:innen.
- Neugier und die Bereitschaft, laufend Neues zu lernen und Wissen zu teilen.
So arbeiten wir:
Wir arbeiten kollaborativ, lösungsorientiert und mit Haltung. Entscheidungen treffen wir im Dialog, Verantwortung tragen wir gemeinsam. Kommunikation ist bei uns zentral: direkt, ehrlich, respektvoll. Wir lernen voneinander, bleiben neugierig und suchen nach Fortschritt mit Wirkung.
Rahmenbedingungen:
- Ferien: 7 Wochen
- Start: ab sofort möglich
- Arbeitsort: Romanshorn (Umzug nach St. Gallen in Planung), 1–2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
- Sprache: Deutsch (sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift), Englisch sicher in Wort und Schrift
- Bewerbungsfrist: offen – wir freuen uns auf dein Dossier
KI Solution Manager:in Sozialmarkt Arbeitgeber: Brueggli Admedia
Brüggli Admedia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und technologieaffines Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und soziale Verantwortung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer offenen und kollaborativen Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, sowie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Mit 7 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, schaffen wir ideale Bedingungen für ein erfülltes Arbeitsleben in Romanshorn.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI Solution Manager:in Sozialmarkt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Brueggli Admedia anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als KI Solution Manager:in Sozialmarkt bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Brueggli Admedia vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI Solution Manager:in Sozialmarkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Brueggli Admedia klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brueggli Admedia vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
