Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Facility Management und sorge für die Instandhaltung unserer Gebäude.
- Unternehmen: Brüggli, ein innovatives Sozialunternehmen mit Fokus auf Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Vorteile: Reguläre Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Bewerbungen sind willkommen – zeige uns deine authentische Motivation!
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann*Frau Betriebsunterhalt EFZ und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wirtschaftlich, aber nicht um jeden Preis. Sozial, aber nicht auf Kosten anderer: Brüggli engagiert sich für Menschen mit psychischen oder körperlichen Schwierigkeiten und bietet gleichzeitig hochwertige Marktleistungen an.
Für unseren Bereich Facility Management suchen wir nach Vereinbarung eine*n Teamleiter*in Betriebsunterhalt 80 – 100 %.
Tätigkeiten- Instandhaltung und Reparaturen an technischer Infrastruktur in Gebäuden und Wohnungen von Brüggli
- Koordination, Überwachung und Abrechnung von Reparatur‑ und Wartungsarbeiten
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen, Geräten und Werkzeugen
- Fachgerechter Umgang, Einsatz und Dokumentation von Betriebsmitteln
- Mitwirkung und Überwachung der Grund‑ und Unterhaltsreinigung
- Termingerechte Bearbeitung interner und externer Aufträge inkl. Nachverfolgung
- Unterstützung der Personalplanung im Tagesgeschäft
- Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz; Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
- Führung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Praxisnahe, agogische Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen
- Unterstützung der Ausbildung unserer Lernenden EFZ/EBA/PrA in der Berufsrichtung Fachmann*Frau Betriebsunterhalt
- Schulung und Einführung neuer Arbeitsschritte nach agogischen Grundsätzen
- Erstellung von Dokumentationen und administrative Tätigkeiten im Verantwortungsbereich
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann*Frau Betriebsunterhalt EFZ
- Empathie, Zuverlässigkeit, Geduld, Flexibilität, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Freude an der praktischen Arbeit mit unterschiedlichen Menschen
- Sinn für administrative Aufgaben und praktisches Geschick fürs Alltagsgeschäft
- Gute EDV-Kenntnisse
- Beobachtungskompetenz; gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem abwechslungsreichen, lebhaften Umfeld
- Belastbarkeit; Überblick in hektischen Situationen
- Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
- Führerausweis der Kat. B/BE
- eine spannende Aufgabe in einem engagierten und innovativen Team in einem dynamischen Sozialunternehmen.
- eine moderne Infrastruktur.
- berufliche Entwicklung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- reguläre Arbeitszeiten – keine Wochenenddienste.
Bewerbung: Wir legen Wert auf persönliche Bewerbungen und möchten keine generierten Standardtexte. Verfassen Sie Ihr Motivationsschreiben bitte ehrlich und authentisch, gerne mit eigenen Erfahrungen, die aus Ihrer Sicht für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per Online‑Formular. Weitere Auskunft über die Stelle erteilt Ihnen gerne Stephan Graf, Leiter Unterhalt & Technik, über Telefon. Falls es zu einer definitiven Anstellung kommt, benötigen wir vor der Unterzeichnung Ihren aktuellen Strafregisterauszug und Sonderprivatauszug. Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Brüggli Personalbüro Hofstrasse 5
Teamleiter*in Betriebsunterhalt 80 – 100% Arbeitgeber: Brüggli
Brüggli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und integrativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer modernen Infrastruktur und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, aktiv zur Instandhaltung und Betriebsbereitschaft unserer Einrichtungen beizutragen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und die Unterstützung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen, was eine sinnstiftende und erfüllende Arbeitsatmosphäre schafft.
