Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Facility Management und sorge für die Instandhaltung unserer Gebäude.
- Unternehmen: Brüggli, ein innovatives Sozialunternehmen mit Fokus auf Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Vorteile: Reguläre Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Bewerbungen sind willkommen – zeige uns deine authentische Motivation!
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann*Frau Betriebsunterhalt EFZ und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wirtschaftlich, aber nicht um jeden Preis. Sozial, aber nicht auf Kosten anderer: Brüggli engagiert sich für Menschen mit psychischen oder körperlichen Schwierigkeiten und bietet gleichzeitig hochwertige Marktleistungen an.
Für unseren Bereich Facility Management suchen wir nach Vereinbarung eine*n Teamleiter*in Betriebsunterhalt 80 – 100 %.
Tätigkeiten- Instandhaltung und Reparaturen an technischer Infrastruktur in Gebäuden und Wohnungen von Brüggli
- Koordination, Überwachung und Abrechnung von Reparatur‑ und Wartungsarbeiten
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen, Geräten und Werkzeugen
- Fachgerechter Umgang, Einsatz und Dokumentation von Betriebsmitteln
- Mitwirkung und Überwachung der Grund‑ und Unterhaltsreinigung
- Termingerechte Bearbeitung interner und externer Aufträge inkl. Nachverfolgung
- Unterstützung der Personalplanung im Tagesgeschäft
- Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz; Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
- Führung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Praxisnahe, agogische Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen
- Unterstützung der Ausbildung unserer Lernenden EFZ/EBA/PrA in der Berufsrichtung Fachmann*Frau Betriebsunterhalt
- Schulung und Einführung neuer Arbeitsschritte nach agogischen Grundsätzen
- Erstellung von Dokumentationen und administrative Tätigkeiten im Verantwortungsbereich
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann*Frau Betriebsunterhalt EFZ
- Empathie, Zuverlässigkeit, Geduld, Flexibilität, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Freude an der praktischen Arbeit mit unterschiedlichen Menschen
- Sinn für administrative Aufgaben und praktisches Geschick fürs Alltagsgeschäft
- Gute EDV-Kenntnisse
- Beobachtungskompetenz; gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem abwechslungsreichen, lebhaften Umfeld
- Belastbarkeit; Überblick in hektischen Situationen
- Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
- Führerausweis der Kat. B/BE
- eine spannende Aufgabe in einem engagierten und innovativen Team in einem dynamischen Sozialunternehmen.
- eine moderne Infrastruktur.
- berufliche Entwicklung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- reguläre Arbeitszeiten – keine Wochenenddienste.
Bewerbung: Wir legen Wert auf persönliche Bewerbungen und möchten keine generierten Standardtexte. Verfassen Sie Ihr Motivationsschreiben bitte ehrlich und authentisch, gerne mit eigenen Erfahrungen, die aus Ihrer Sicht für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per Online‑Formular. Weitere Auskunft über die Stelle erteilt Ihnen gerne Stephan Graf, Leiter Unterhalt & Technik, über Telefon. Falls es zu einer definitiven Anstellung kommt, benötigen wir vor der Unterzeichnung Ihren aktuellen Strafregisterauszug und Sonderprivatauszug. Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Brüggli Personalbüro Hofstrasse 5
Teamleiter*in Betriebsunterhalt 80 – 100% Arbeitgeber: Brüggli
Brüggli ist ein sozial engagiertes Unternehmen, das Menschen mit psychischen oder körperlichen Schwierigkeiten unterstützt und gleichzeitig hochwertige Dienstleistungen im Facility Management anbietet. Als Teamleiter*in Betriebsunterhalt profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit regulären Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung bietet Brüggli eine attraktive Work-Life-Balance und fördert die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Betriebsunterhalt 80 – 100% erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Brüggli helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Brüggli! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Betriebsunterhalt 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Brüggli:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Brüggli und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brüggli vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
