Du suchst nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitsbereich? Du möchtest dich für Inklusion und Teilhabe einsetzen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Brühl Inklusiv e. V. ist ein gemeinnütziger Verein im Paritätischen Wohlfahrtsverband. Aufgabe des Vereins ist es, die gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesamtgesellschaftlichen Leben sowie das Zusammenleben von Menschen mit und ohne Behinderung zu fördern und zu unterstützen. Im Rahmen dieser Aufgabenstellung bietet der Verein unterschiedlichste Inklusionsleistungen in den Bereichen Bildungseinrichtungen, Berufsstätten und Freizeit an.
Wir suchen engagierte Mitarbeitende (m/w/d) in der Inklusionsbegleitung (Schul- und Kitabegleitung). Einsätze sind zwischen zwei bis zu fünf Tagen wöchentlich möglich (die angebotenen Stellen können dementsprechend geteilt bzw. kombiniert werden). Es werden Assistenzkräfte (Vorerfahrungen im pädagogischen Bereich) und Fachkräfte (z.B. abgeschlossener Bachelor oder Ausbildung im pädagogischen Bereich) an Förder- und Regelschulen im Raum Köln gesucht.
Derzeit haben wir folgende offene Stellen:
Assistenzkraft (m/w/d) an einer Realschule in Köln-Porz:
Du begleitest einen Fünftklässler und unterstützt ihn bei der Strukturierung seines Schulalltags, im emotional-sozialen Bereich und Motivation im Unterricht. Die Begleitzeiten sind an 5 Tagen ca. 25 Stunden pro Woche.
Assistenzkraft (m/w/d) in einer Kita in Köln-Kalk:
Du begleitest einen 3-jährigen Jungen im Kitaalltag und unterstützt ihn bei der Kommunikation, Gestaltung von Tagesabläufen und im emotional-sozialen Bereich. Die Begleitzeiten sind Montag und Freitag von 09:00 bis 14:00 Uhr.
Assistenzkraft (m/w/d) an einer Förderschule für körperliche und motorische Entwicklung in Köln-Müngersdorf:
Du begleitest einen jungen Erwachsenen mit einer körperlichen Beeinträchtigung in der 10. Klasse. Er nutzt einen Rollstuhl und benötigt Unterstützung bei sämtlichen Tätigkeiten, die Muskelkraft erfordern (Einrichtung des Arbeitsplatzes, Schreiben, Tragen der Schultasche etc.). Die Begleitzeiten sind Montag und Freitag von 7:55 bis 13:15 Uhr sowie Dienstag bis Donnerstag von 7:55 bis 15:30 Uhr.
Fachkraft (m) an einer Realschule in Hürth:
Du begleitest einen Siebtklässler und unterstützt ihn bei der der Motivation und Konzentration im Unterricht sowie der Kontaktaufnahme und sozialen Interaktion mit seinen Mitschüler*innen. Die Begleitzeiten sind Montag und an einem weiteren Wochentag von 07:50 bis 13:20 Uhr oder bis 15:05 Uhr.
Assistenzkraft (m/w/d) an einer Gesamtschule in Hürth:
Du begleitest einen Fünftklässler während des Unterrichts und in den Pausen bei der Kontaktaufnahme und sozialen Interaktion mit seinen Mitschüler*innen und beobachtest sein Essverhalten. Die Begleitzeiten sind an 5 Tagen ca. 24 Stunden pro Woche.
Assistenzkräfte (m/w/d) an einer Grundschule in Hürth:
Du begleitest eine*n Erstklässler*innen oder einen Drittklässler im Schulalltag und unterstützt sie/ihn bei der Orientierung, Konzentration, Strukturierung und Bearbeitung der Arbeitsaufträge. Die Begleitzeiten sind von Montag bis Freitag von 08:00 bis 12:45 Uhr oder bis 15:30 Uhr.
Assistenzkraft (m/w/d) an einer Realschule in Brühl:
Du begleitest einen Fünftklässler mit Schulangst in Ankommens- und Übergangssituationen in der Schule und unterstützt ihn bei der Herstellung und Aufrechterhaltung seiner Arbeitsfähigkeit sowie der sozialen Integration. Die Begleitzeiten sind Montag bis Freitag von 08:00 bis 11:20 Uhr.
Fachkraft (m) an einer Gesamtschule in Merten:
Du begleitest einen Fünftklässler bei der Strukturierung seines Schulalltags, der Motivation im Unterricht und im emotional-sozialen Bereich. Die Begleitzeiten sind an 5 Tagen ca. 35 Stunden pro Woche.
Inklusionsbegleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Brühl Inklusiv e.V.
Brühl Inklusiv e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzt und dabei ein inspirierendes Arbeitsumfeld in modernen Büros in Brühl-Mitte bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem ausgezeichneten Betriebsklima fördert der Verein nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Inklusion mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
