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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Transportlogistik und sorge für pünktliche Lieferungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit modernem Fuhrpark und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von frischen Lebensmitteln und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und mehrjährige Erfahrung in der Disposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- einen modernen Fuhrpark
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten Team
- pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
- Sonderzuwendungen und attraktive Zusatzleistungen
- individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
- planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
- attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
- Steuerung unserer Transportlogistik
- Disposition von Fahrern und LKW unter Berücksichtigung der geltenden Gesetzmäßigkeiten wie Lenk- und Ruhezeiten
- Organisation und Überwachung der Lagerung und die Verteilung von Waren
- wirtschaftliche und effiziente Tourenplanung durch Nutzung vorhandener IT-Systeme
- zielführende Kommunikation mit Fahrern und Kommissionierern
- termingerechte Zustellung der geplanten Transporte
- Überwachung und Archivierung digitaler Fahrzeugdaten
- Personaleinsatzplanung & Urlaubsplanung
- Kooperation mit anderen Abteilungen und der Betriebsleitung
- Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Sicherstellung und Optimierung einer kundenorientierten, zuverlässigen und effizienten Abwicklung von Belieferungsaufträgen
- Teamleitung: Sie führen das Team der Belieferung im Großmarkt eigenverantwortlich, planen den Personaleinsatz und unterstützen Ihr Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Verantwortung für den gesamten Belieferungsprozess: Durch die Koordinierung der internen und externen Prozessschritte der Belieferung sorgen Sie für eine termin- und sachgerechte Auslieferung an unsere Kund*innen (vom Kundenauftrag über die Kommissionierung bis zur Tourenplanung)
- Kundenservice: Unsere Kund*innen können sich durch Ihren Einsatz auf eine pünktliche und vollständige Belieferung verlassen
- Fortschritt: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns dadurch bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse
- Qualitätssicherung: Unsere Kund*innen können sich auf die Lieferung frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualitätssicherungsvorgaben sicher (z.B. HACCP)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Handel/Lager/Logistik/Spedition mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition
- Kenntnisse im Bereich der Logistik frischer Lebensmittel von Vorteil
- Kenntnisse in der Nutzung diverser Logistiksoftwaresysteme
- erfolgsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- sehr hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
- Freude daran, Menschen zu führen, auszubilden, zu entwickeln und faires Feedback zu geben
- mindestens erste Erfahrungen in der Führung, Ausbildung und Entwicklung von Menschen
- mehrjährige Praxiserfahrung in modernen Lagern und Prozessoptimierung
- ausgeprägter Teamspieler mit Lernbereitschaft
- ruhig und souverän in stressigen Situationen, Vorbild für Mitarbeitende
- Gute MS Office- und Kenntnisse von WW-Systemen
Stellvertretender Abteilungsleiter Zustellung/Logistik (m,w,d) Arbeitgeber: Brülle SB Zentralmarkt & Co. KG
Kontaktperson:
Brülle SB Zentralmarkt & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Abteilungsleiter Zustellung/Logistik (m,w,d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Interesse an unserem Unternehmen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Abteilungsleiter Zustellung/Logistik (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brülle SB Zentralmarkt & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Teamführung unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Fahrern und Kommissionierern eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken, um zu zeigen, dass du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.