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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf in der Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Ein innovatives MedTech-Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung und 160 Mitarbeitenden in Beringen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Du-Kultur.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben von der Ideenfindung bis zur Serienproduktion warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige MedTech-Produkte und profitiere von kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein vor 50 Jahren gegründetes Unternehmen und entwickeln und produzieren als OEM-Partner anspruchsvolle Lösungen für die Medizintechnik und die industrielle Automation. Unser Firmensitz mit knapp 160 Mitarbeitenden befindet sich in Beringen (SH).
Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir per 1. Oktober oder nach Vereinbarung eine kommunikative, engagierte und aufgestellte Führungspersönlichkeit als
Teamleiter*in Produktion Medizintechnik (100%)
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung eines effizienten, qualitätskonformen und termingerechten Produktionsablaufs unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen der Medizintechnik (ISO 13485, MDR, FDA). Sie haben die Gelegenheit, Verantwortung für ein Team zu übernehmen und mit ihrem Talent für Organisation, Führungsgeschick, hohen Qualitätsansprüchen, sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit hochwertige MedTech-Produkte herzustellen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für die Koordination und Überwachung der täglichen Produktionsabläufe
- Personelle und organisatorische Leitung eines motivierten Montageteams von aktuell zehn Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei der Einführung von neuen Produkten und Prozessen in die Serienfertigung
- Schnittstelle zu Produktionsplanung, Qualitätssicherung, HR, Engineering, Logistik und Instandhaltung
- Kennzahlenanalysen und kontinuierliche Prozessverbesserung nach Lean- und Six Sigma-Prinzipien
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe höhere Fachschule mit Erfahrung in einer leitenden Position, optimalerweise im Medtech-Bereich
- Kenntnisse in der Anwendung regulatorischer Anforderungen (ISO 13485, MDR und FDA).
- Geübter Umgang mit ERP (Abacus), sowie IT- Anwendungen und Systemen
- Führungsstärke mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Kulturen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Ideenfindung über die Realisierung bis hin zum Serienprodukt, alles unter einem Dach
- Ein dynamisches MedTech-KMU mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe und Du-Kultur
- Modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen
- Ein engagiertes, motiviertes Team
#J-18808-Ljbffr
Teamleiterin Produktion Medizintechnik (100 ) Arbeitgeber: Brütsch Elektronik AG
Kontaktperson:
Brütsch Elektronik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin Produktion Medizintechnik (100 )
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit ISO 13485, MDR und FDA beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Dies kann dir helfen, dich als kompetente Führungspersönlichkeit zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Medizintechnik und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Recherchiere deren Produktpalette und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Dies wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin Produktion Medizintechnik (100 )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, seine Geschichte und die Produkte, die es im Bereich Medizintechnik anbietet. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Teamleiter*in Produktion Medizintechnik wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Medizintechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, deine Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen und deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Nachweise beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brütsch Elektronik AG vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Da die Position Kenntnisse in ISO 13485, MDR und FDA erfordert, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zeigen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da Kennzahlenanalysen und Prozessverbesserungen wichtig sind, solltest du Beispiele für deine analytische Denkweise und deine Erfahrungen mit Lean- und Six Sigma-Prinzipien parat haben. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Bereite dich auf bereichsübergreifende Zusammenarbeit vor
Da die Rolle eine Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen darstellt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und Projekte koordiniert hast.