Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und implementiere Lean-Prinzipien zur Effizienzsteigerung.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen in der Kabelindustrie mit internationalem Rückhalt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit spannenden internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit innovativen Lean-Methoden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene höhere Weiterbildung und Erfahrung im Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Unterstützung zu unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Als führendes Schweizer Unternehmen in der Kabelindustrie haben wir uns mit einem umfassenden Sortiment sowie kundenspezifischen Systemlösungen für die Daten- und Energieübertragung weltweit einen hervorragenden Namen geschaffen. Die optimale Ausrichtung der Prozesse und Abläufe, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu reduzieren, liegt in Ihrer Verantwortung. Sie sind Feuer und Flamme für das Thema „Lean“ und fähig, andere involvierte Stellen für eine Lean-Kultur zu begeistern.
Ihre Aufgaben:
- Analyse bestehender Prozesse und Abläufe sowie deren Neuausrichtung hinsichtlich Effizienz, Qualität und Kostenminderungsmöglichkeiten
- Implementierung entsprechender Lean-Prinzipien und Methoden
- Initiierung, Planung und Leitung von Lean-Projekten zur Erreichung festgelegter Verbesserungsziele
- Dokumentation und Standardisierung von Prozessabläufen
- Durchführung von Trainings und Workshops für Mitarbeitende zur Vermittlung von Lean-Praktiken und Instrumenten
- Erhebung und Analyse von Kennzahlen (KPI’s) um den Erfolg der laufenden Lean-Aktivitäten zu bewerten
- Vornehmen kontinuierlicher Verbesserungsanpassungen
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen (Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf, Logistik) zur Erreichung von Optimierungen unter Anwendung von Entscheidungsfindungsmethoden
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene höhere Weiterbildung HF/FH Betriebswirtschaft oder Ingenieur*in FH (Wirtschaftsingenieur*in)
- Nachweisliche Facherfahrung im Lean Management und in der Prozessoptimierung, vorzugsweise im industriellen Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden (5S, KVP, Ishikawa, Shopfloor Management)
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Hands on-Mentalität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Durchsetzungsfähigkeit und eine gewisse Hartnäckigkeit
- Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit für Prozessverbesserungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau (ein Muss)
Wir bieten Ihnen:
- Ein etabliertes Unternehmen mit moderner Ausrichtung und internationalem Rückhalt
- Interessante, vielseitige und international geprägte Projekte zum Begleiten
- Gut eingespieltes, motiviertes Team
- Offene, kollegiale Unternehmenskultur
- Grosszügige Anstellungsbedingungen
- Sehr gute Sozialleistungen
Bitte beachten Sie, dass nur Direktbewerbungen berücksichtigt werden.
Lean Manager 100% Arbeitgeber: Brugg Cables | Terna Energy Solutions
Als führendes Unternehmen in der Kabelindustrie bietet unser Standort in der Schweiz nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt, während großzügige Anstellungsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld bieten.
Kontaktdaten:
Brugg Cables | Terna Energy Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lean Manager 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Lean Management und Prozessoptimierung übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Lean-Kultur! In Gesprächen oder Workshops kannst du deine Leidenschaft für Prozessverbesserungen und Teamarbeit hervorheben. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Manager 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Lean Management sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Feuer und Flamme für Prozessoptimierung bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lean Management. Welche Methoden hast du angewendet? Welche Erfolge konntest du erzielen? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Prozessoptimierung den Überblick behältst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brugg Cables | Terna Energy Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Lean-Methoden wie 5S, KVP und Ishikawa vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Analysiere die Unternehmensprozesse
Informiere dich über die aktuellen Prozesse des Unternehmens. Überlege dir, wo du Verbesserungen vorschlagen könntest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamorientierung wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Prozessverbesserungen zu erreichen. Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Deutsch und Englisch. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch komplexe Themen verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
