Gestalte Kultur. Treibe Veränderung. Stärke Zukunft.Die BRUGG Lifting AG ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen stahl- und kunststoff-ummantelten Aufzugseilen, Architekturseilen und Hebemitteln - und das wollen wir auch in Zukunft bleiben. Wir sind Teil der BRUGG Gruppe und arbeiten eng mit anderen Konzerngesellschaften zusammen.Wir bewegen Menschen sicher – und wir wollen, dass auch unsere Organisation in Bewegung bleibt. Deshalb suchen wir eine engagierte und leistungsstarke Persönlichkeit alsBirrVerantwortliche Strategisches Personalmanagement (a) 60% - 100%Human RessourcesDas bewegst du bei unsFührung & Kultur: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Führungskultur voran, schaffst ein klares Verständnis und verankerst dieses gemeinsam mit Geschäftsleitung und Führungskräften im AlltagLaufbahn & Fachkarriere: Du entwickelst in enger Abstimmung mit Führungskräften und Fachbereichen ein Karrierekonzept mit gleichwertiger Fachlaufbahn – für nachhaltige technische Exzellenz auch ohne FührungsverantwortungVergütung: Du entwickelst eine faire, marktgerechte Vergütungslogik für Fachkarrieren und stärkst damit deren Bedeutung als gleichwertige Alternative zur FührungslaufbahnPersonalplanung & Entwicklung: Du leitest den zukünftigen Personal- und Kompetenzbedarf aus der Unternehmensstrategie ab und entwickelst ein Aus- und Weiterbildungsmodell, das gezielt Lücken schliesst und Nachfolgen sichertSteuerung und Verankerung: Du steuerst den gezielten Einsatz externer Spezialexpertise und stellst sicher, dass die Ergebnisse im Unternehmen wirksam verankert werdenDamit überzeugst du unsMehrjährige Erfahrung im strategischen HRErfahrung im Aufbau von Laufbahn-, Rollen- oder KompetenzmodellenStark in Konzeption und Change-Management;
du steuerst nicht nur Projekte, sondern veränderst Denk- und HandlungsweisenVerständnis für Vergütungslogiken und Funktionsbewertungen;
fachliche Tiefe kann punktuell durch externe Partner ergänzt werdenSouveränes Auftreten auf Geschäftsleitungsebene, kombiniert mit Pragmatismus und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität – idealerweise mit Erfahrung im KMU- oder IndustrieumfeldÜberzeugende Kommunikationsstärke, gepaart mit hoher Empathie und einem feinen Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse und PerspektivenFokus auf strategischem Personalmanagement mit flexibel gestaltbarem Anteil an operativer HR-Arbeit – abhängig von Erfahrung, Interesse und StärkenWas wir dir bietenViel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte – von der Entwicklung bis zur Verankerung im gelebten Betrieb – und die Möglichkeit, den Kulturwandel aktiv und nachhaltig mitzuprägenDirekte Anbindung an die Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege – ergänzt durch ein operatives HR, das das Tagesgeschäft sicherstelltEin Umfeld, das Mensch und Technik verbindet: bodenständige Industrie mit globaler AusrichtungFlexibel wählbares Pensum (60-100%) – je nach persönlicher Präferenz, ergänzt durch mindestens 5 Wochen Ferien und hybriden ArbeitsmöglichkeitenAttraktive Benefits, die deinen Alltag angenehmer machen – von kostenlosen Parkplätzen über frische Früchte bis hin zur finanziellen Unterstützung deiner sportlichen AktivitätenUnsere BenefitsVergütungGeschäftsmobile der neuesten Generation oder CHF 30 monatlichTreueprämie im 5-Jahres-RhythmusFerien25 Tage Ferien - steigender Anspruch mit dem AlterBis zu 6 Monate unbezahlte FerienVorholtage - wir arbeiten jeden Tag ein paar Minuten mehr und haben dafür 3-4 Tage im Jahr zusätzlich freiWeiterbildungSprachkurs während der ArbeitszeitFinanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- & WeiterbildungenGesundheitKostenlose Grippe-ImpfungKostenloser Gesundheitscheck alle 2 JahreJede Woche frische Früchte und MineralwasserBalanceAttraktive Angebote in den Bereichen Bewegung, Gesundheit & ErnährungPrivat- und Arbeitsleben stehen bei uns in gesunder Balance zueinanderFür Notfälle findet sich immer eine LösungSchnell & DirektWir mögen direktes Feedback und schnelle EntscheidungenDas Team ist bei uns wichtiger als HierarchienDein KontaktTamara SalijiWydenstrasse 365242 Birr +41 56 464 42 55Wer wir sind & was wir machenBewirb dich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“. Wir bestätigen dir den Eingang deiner Unterlagen und melden uns, sobald wir uns einen ersten Eindruck verschafft haben.Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Di j4id10279333a j4it0727a j4iy26a
du steuerst nicht nur Projekte, sondern veränderst Denk- und HandlungsweisenVerständnis für Vergütungslogiken und Funktionsbewertungen;
fachliche Tiefe kann punktuell durch externe Partner ergänzt werdenSouveränes Auftreten auf Geschäftsleitungsebene, kombiniert mit Pragmatismus und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität – idealerweise mit Erfahrung im KMU- oder IndustrieumfeldÜberzeugende Kommunikationsstärke, gepaart mit hoher Empathie und einem feinen Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse und PerspektivenFokus auf strategischem Personalmanagement mit flexibel gestaltbarem Anteil an operativer HR-Arbeit – abhängig von Erfahrung, Interesse und StärkenWas wir dir bietenViel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte – von der Entwicklung bis zur Verankerung im gelebten Betrieb – und die Möglichkeit, den Kulturwandel aktiv und nachhaltig mitzuprägenDirekte Anbindung an die Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege – ergänzt durch ein operatives HR, das das Tagesgeschäft sicherstelltEin Umfeld, das Mensch und Technik verbindet: bodenständige Industrie mit globaler AusrichtungFlexibel wählbares Pensum (60-100%) – je nach persönlicher Präferenz, ergänzt durch mindestens 5 Wochen Ferien und hybriden ArbeitsmöglichkeitenAttraktive Benefits, die deinen Alltag angenehmer machen – von kostenlosen Parkplätzen über frische Früchte bis hin zur finanziellen Unterstützung deiner sportlichen AktivitätenUnsere BenefitsVergütungGeschäftsmobile der neuesten Generation oder CHF 30 monatlichTreueprämie im 5-Jahres-RhythmusFerien25 Tage Ferien - steigender Anspruch mit dem AlterBis zu 6 Monate unbezahlte FerienVorholtage - wir arbeiten jeden Tag ein paar Minuten mehr und haben dafür 3-4 Tage im Jahr zusätzlich freiWeiterbildungSprachkurs während der ArbeitszeitFinanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- & WeiterbildungenGesundheitKostenlose Grippe-ImpfungKostenloser Gesundheitscheck alle 2 JahreJede Woche frische Früchte und MineralwasserBalanceAttraktive Angebote in den Bereichen Bewegung, Gesundheit & ErnährungPrivat- und Arbeitsleben stehen bei uns in gesunder Balance zueinanderFür Notfälle findet sich immer eine LösungSchnell & DirektWir mögen direktes Feedback und schnelle EntscheidungenDas Team ist bei uns wichtiger als HierarchienDein KontaktTamara SalijiWydenstrasse 365242 Birr +41 56 464 42 55Wer wir sind & was wir machenBewirb dich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“. Wir bestätigen dir den Eingang deiner Unterlagen und melden uns, sobald wir uns einen ersten Eindruck verschafft haben.Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Di j4id10279333a j4it0727a j4iy26a
