Auf einen Blick
- AufgabenBerate das Management in rechtlichen und regulatorischen Fragen und überwache die Compliance.
- UnternehmenFührendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf Governance.
- Warum dieser JobGestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen und schütze Daten in einer dynamischen Branche.
- QualifikationenAbschluss in Recht oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Compliance und Risikomanagement.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Key Responsibilities
- Provide legal, regulatory and governance advice to senior management.
- Oversee the firm's compliance framework, ensuring adherence to applicable laws, regulations and internal policies.
- Manage legal and contractual matters, including coordination with external counsel.
- Act as the primary contact for regulators, auditors and other key external stakeholders.
- Lead data protection and privacy activities, including governance, compliance and data quality oversight.
- Conduct risk assessments, compliance monitoring and control testing activities.
- Manage whistleblowing, ethics and conduct-related processes.
- Prepare compliance, risk and governance reports for local and group leadership.
- Support business initiatives through practical, commercially focused regulatory advice.
- Drive continuous improvement of governance, control and risk management processes.
- Ideal Candidate
- Degree in Law, Business, Finance or a related discipline or equivalent.
- Significant experience in Legal, Compliance, Risk, Audit or Governance within financial services.
- Strong understanding of regulatory requirements, governance frameworks and risk management principles.
- Experience working with regulators, auditors and senior stakeholders.
- Knowledge of data protection and privacy requirements.
- Commercially minded with strong analytical and communication skills.
- Fluent in German and English.
Details zum Job
Das bietet dir Bruin
Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Bruin treffen!
Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Bruin verschaffen.
Jetzt auf die richtige Stelle bei Bruin bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Bruin zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Bruin den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC
Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Bruin wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen
Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben
In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Bruin interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt
Falls du einen Vertreter von Bruin oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruin vorbereitet
Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
Über den Arbeitgeber
Als führende globale Investmentbank mit einer starken Präsenz in Frankfurt bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Juristen, die sich auf strukturierte Produkte spezialisiert haben. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die den europäischen Markt prägen. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance unterstützt.
Standorte
- München
