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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze bei Recruiting und Mitarbeiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Technopark Raaba mit einem wertorientierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Strategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich haben.
- Andere Informationen: Das Mindestgehalt beträgt 3.200,00 EUR brutto/Monat, mit Überzahlung je nach Qualifikation.
HR Specialist (m/w/d) * Du weißt, wo man neue Mitarbeiter findet? * Du unterstützt gerne Menschen dabei ihre Ziele zu erreichen? * Du bist kommunikativ, gut organisiert und ein:e Teamplayer:in? dann bist Du genau die:der Richtige für uns! DEINE AUFGABEN * Implementierung und Betreuung eines firmeneigenen Aus- und Weiterbildungskataloges * Einleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen * Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen, -Initiativen und -Zielen * Repräsentation des Unternehmens auf facheinschlägigen Veranstaltungen und Messen * Betreuung und Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses * Zusammenarbeit mit Personalberatern und anderen externen Dienstleistern * Koordination aller Bereiche des Onboardings * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich HR wie z.B. Datenpflege, Erstellung von Auswertungen und Unterlagen, Unterstützung bei Mitarbeiteranliegen, etc. MUST HAVES * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW usw.), sowie HR-spezifische Aus-/Weiterbildungen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich * Ausgezeichnete Arbeitsrechtskenntnisse * Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang BMD NTCS (von Vorteil) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Freude und Erfahrung im Umgang mit Social Media * Hohe Eigenmotivation in der Umsetzung aller HR-Themen * Sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz * Loyale Persönlichkeit mit Kommunikations- und Organisationstalent WHAT WE OFFER * Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das viel Raum für aktive Mitgestaltung und Eigenverantwortung lässt * Intensive Einschulung und laufende Weiterbildung in einem stark wachsenden Unternehmen * Attraktiver Standort im Technopark Raaba: Kantine inklusive Essenszuschuss * Regelmäßige Mitarbeiterevents * Homeoffice-Option * Flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung ohne Kernzeit * Das Mindestgehalt liegt bei 3.200,00EUR brutto/Monat (Vollzeit), mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Details dazu besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Hast Du Lust, diese Herausforderung anzunehmen? Dann bewirb Dich via smart bewerben Petra Zahradka Telefon: +43 (0) 316 403010 756
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Bruker alicona
Kontaktperson:
Bruker alicona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen HR-Profis. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch dazu führen, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tip Nummer 3
Besuche facheinschlägige Veranstaltungen und Messen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten und dich ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu HR-Strategien und -Prozessen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Spezialisten, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und Social Media, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Unterstützung von Mitarbeitern ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruker alicona vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im HR-Bereich zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Mitarbeiter zu unterstützen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine HR-Strategien. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen HR-Herausforderungen oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
