Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Supraleiter herstellt und moderne Fertigungsanlagen bedient.
- Unternehmen: Bruker EAS GmbH, führend in der Supraleiter-Technologie.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Firmen-iPad.
- Weitere Informationen: Praxisorientierte Ausbildung mit motivierten Ausbildern und besonderen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit spannenden Projekten und hoher Übernahmechance.
- Qualifikationen: Neugier für Technik, gute Noten in Mathe und Physik, Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1261 - 1466 € pro Monat.
Die Bruker EAS GmbH ist der weltweit führende Hersteller von Supraleitern. Unsere Materialien werden in supraleitenden Magneten für eine Vielzahl von Anwendungen in Medizintechnik, Analytik, Fusionsforschung oder Hochenergiephysik eingesetzt. Das Haupteinsatzgebiet unserer Produkte im industriellen Bereich liegt im Spulensystem von Magnetresonanztomographen (MRT). Metallische Supraleiter sind Filamentleiter, teils mit mehreren zehntausend Filamenten, die mit hochkomplexen, sehr anspruchsvollen Drahtziehverfahren hergestellt werden.
Wir suchen zum 1. September 2027 Auszubildende zum Verfahrenstechnologen / Verfahrensmechaniker Metall (m/w/d) (Fachrichtung: Nichteisen-Metallumformung).
Qualifikationen:
- Eine natürliche Neugier für technische Vorgänge
- Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife mit guten Noten in den Fächern Mathe und Physik
- Genauigkeit und Sorgfalt sowie ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamplayer, der gerne mit anderen zusammenarbeitet, um gemeinsam Ziele zu erreichen
Wir bieten Dir:
- Eine hochwertige und praxisorientierte Ausbildung an modernen Fertigungsanlagen
- Einführungswoche gemeinsam mit den Auszubildenden unseres Kooperationspartners
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.261,00 EUR monatlich, 2. Jahr 1.328,00 EUR monatlich, 3. Jahr 1.419,00 EUR monatlich und im 4. Jahr 1.466,00 EUR monatlich) sowie weitere zusätzliche Zahlungen gemäß Anerkennungstarif beim Verband der Metall- und Elektroindustrie Hessen.
- Motivierte Ausbilder (w/m/d) und Kollegen (w/m/d), die ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne teilen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Die Möglichkeit, immer auf dem neusten Stand zu sein mit deinem eigenen Firmen iPad
- Förderprogramm für den Erwerb von Fahrrädern bis zu 1.200,00 EUR brutto
- Individuelle Unterstützung und Prüfungsvorbereitung, um dich optimal zu fördern
- Eine zusätzliche Unfallversicherung, dass du rundum abgesichert bist
- Spannende interne Projekte
- Besondere Firmenevents – z. B. Drachenbootrennen, Fußballturniere
- Vorteile beim Shoppen durch Corporate Benefits
- Bei guten Noten eine verkürzte Ausbildungszeit und eine hohe Übernahmechance
Du bist an einer Ausbildung in einem innovativen Unternehmen interessiert oder möchtest durch ein Schulpraktikum erste Einblicke in unseren Betrieb erhalten? Dann benötigen wir diese Unterlagen von Dir:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse
Hast Du Fragen? Dann schreibe uns: bewerbung.eas@bruker.com
Verantwortlichkeiten:
Bei uns bist Du Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens. Wir legen großen Wert darauf, dir in deiner Ausbildungszeit von 3,5 Jahren eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung zu liefern. Mit uns lernst Du Supraleiter in seiner komplexen Form herzustellen, die anschließend im Wesentlichen für Forschung, Windkraftanlagen und für medizinische Geräte verwendet werden. Du wirst in die Grundtechniken und Fertigungsverfahren im Bereich der Nichteisen-Metallumformung ausgebildet und lernst die Bedienung und Einrichtung unserer modernen Fertigungsanlagen.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Auszubildende zum Verfahrenstechnologen / Verfahrensmechaniker (w/m/d) Fachrichtung: Nichteisen-Metallumformung Arbeitgeber: Bruker Corporation
Biocrates bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Innsbruck, wo Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die auf Innovation und persönlichem Wachstum basiert, sowie von der Möglichkeit, an der Spitze der Stoffwechselanalyse zu arbeiten und somit einen bedeutenden Beitrag zur personalisierten Medizin zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende zum Verfahrenstechnologen / Verfahrensmechaniker (w/m/d) Fachrichtung: Nichteisen-Metallumformung erhalten könntest
✨Mach lokale Unternehmen aufmerksam!
Schau dich in deiner Region um und besuche lokale Maschinenbauunternehmen. Du kannst ihnen direkt deinen Lebenslauf abgeben oder um ein Gespräch bitten. Oft suchen sie nach Auszubildenden und persönliche Begegnungen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze Fachmessen und Events
Halte Ausschau nach Fachmessen und Events im Maschinenbau. Dort kannst du Kontakte knüpfen, direkt mit Unternehmen sprechen und dich über offene Ausbildungsplätze informieren. Sei bereit für spontane Gespräche und bringe deinen Lebenslauf mit!
✨Wende dich an die Schule oder Hochschule
Frag an deiner Schule oder Hochschule nach, ob es spezielle Programme oder Kontakte zu Unternehmen im Maschinenbau gibt. Oft haben sie Kooperationen und können dir wertvolle Tipps geben, wo du dich bewerben kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bruker Corporation für die Ausbildung zu bewerben! Wir haben regelmäßig offene Ausbildungsplätze, die genau auf deine Fähigkeiten und Interessen abgestimmt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zum Verfahrenstechnologen / Verfahrensmechaniker (w/m/d) Fachrichtung: Nichteisen-Metallumformung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Interesse zeigen:Im Bereich Maschinenbau ist es super wichtig, dass du dein technisches Interesse und Verständnis zeigst. Erzähl uns in deinem Anschreiben von Projekten, die du gemacht hast, oder besonderen Erfahrungen, die deine Leidenschaft für Technik und Maschinen verdeutlichen.
Relevante Dokumente beilegen:Vergiss nicht, deine bisherigen Zeugnisse und relevante Zertifikate beizufügen. Besonders deine Schulzeugnisse sind hier wichtig, also achte darauf, dass diese aktuell und übersichtlich sind, damit wir sehen können, welche Fächer dir gefallen haben.
Praktische Erfahrungen ansprechen:Falls du bereits Praktika oder Schülerprojekte im Maschinenbau hast, erwähne diese! Praktische Erfahrungen helfen uns zu verstehen, wie du ERFAHRUNGEN gesammelt hast, die dich auf die Ausbildung vorbereiten. Zeig uns, dass du mit Maschinen und Werkzeugen umgehen kannst.
Individuelle Motivation betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich gerade bei Bruker Corporation und für die Ausbildung im Maschinenbau interessierst. Was begeistert dich an unseren Projekten? Zeig uns deine Motivation und wie du dich in unser Team einbringen willst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruker Corporation vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Im Maschinenbau ist es wichtig, dass du ein gutes technisches Verständnis mitbringst. Vor dem Interview kannst du dich auf grundlegende Technikfragen vorbereiten, die deine Kenntnisse über Mechanik und Konstruktion testen. Überlege auch, welche Maschinen oder Technologien dich interessieren und wie sie in der Branche eingesetzt werden.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Bei einer Ausbildung im Maschinenbau solltest du bereit sein, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen. Eventuell wirst du zu einem praktischen Test oder einem Workshop eingeladen, wo du mit Werkzeugen oder Maschinen arbeiten musst. Übe also vorher, wenn du die Möglichkeit hast, und sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise zu beantworten.
✨Motivation für den Beruf
Das Interview wird sicherlich auch deine Motivation für den Maschinenbau abklopfen. Sei ehrlich und überlege dir, was dich an diesem Berufsfeld begeistert. Sprich über Projekte oder Technologien, die dich interessieren, oder über das, was du in deiner Ausbildung lernen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Soft Skills sind auch wichtig
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills, wie Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit, entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Schulzeit oder deinem Alltag zu nennen, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Die Interviewer bei Bruker Corporation möchten sehen, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch gut ins Team passt.
