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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Elektronik Hardware-Entwicklung und koordiniere globale Teams.
- Arbeitgeber: Bruker ist ein führender Hersteller analytischer Mess-Systeme für Life Sciences.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Team mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in Hardware-Design erforderlich.
- Andere Informationen: Praktische Erfahrung mit Altium Designer ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Unternehmen der Bruker Corporation sind weltweit führender Hersteller analytischer Mess-Systeme für die Life Sciences. Seit über 60 Jahren hat Bruker eine einzige Idee verfolgt: Für jede Aufgabe in der Analytik die beste technologische Lösung zu liefern. Heute arbeiten auf der ganzen Welt mehr als 9.700 Mitarbeitende an über 100 Standorten auf allen Kontinenten an dieser Herausforderung. Für die Bruker Optics suchen wir derzeit Verstärkung.
Am Standort Ettlingen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/-in Elektronik Hardware-Entwicklung (m/w/d).
Aufgaben/Verantwortlichkeiten
- Globale Koordination der Elektronik-Hardware-Gruppen.
- Konzeption unserer Plattformen und Hardware-Lösungen im Umfeld von Infrarotspektrometern, Leitung der Umsetzung, der Reviews sowie Koordination der Verifikation im Zusammenspiel mit der Embedded Software.
- Anteilig Hands-On Design von Mixed-Signal Hardware Baugruppen.
- Projektleitung: Planung und Konzeption der technischen Architektur und der Arbeitspakete der Hardware-Gruppe innerhalb der interdisziplinären Projekte, Koordination der Abläufe im Projekt.
- Steuerung von Meetings und Diskussionen im Team, Optimierung der Design- und Entwicklungsprozesse sowie der eingesetzten Werkzeuge.
- Organisation und Durchführung von Schulungen.
- Personalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Führung von Mitarbeitergesprächen, Einstellung neuer Mitarbeitender.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder im angrenzenden, technisch/naturwissenschaftlichen Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich des Designs, der Konzeption und der Strukturierung von elektronischer Hardware, zum Beispiel zur Steuerung automatisierter Geräte.
- Mehrjährige Praxis in der fachlichen und organisatorischen Leitung von Projekten und Teams im technologischen Umfeld, bevorzugt in der Elektronik Entwicklung.
- Erfahrung in der Personalverantwortung ist von Vorteil.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe technische Systeme.
- Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Designs unter Altium Designer, fokussiert auf die systematische, vorausschauende und effiziente Realisierung von PCBA- und Hardware-System-Projekten.
- Präzise und lösungsorientierte Kommunikation auf fachlicher Ebene, zugewandt und verbindlich auf persönlicher Ebene.
- Effiziente und systematische Selbstorganisation.
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache auf Niveau C1 und der englischen Sprache auf Niveau B2.
Leiter/-in Hardware Entwicklung (m/f/d) Arbeitgeber: Bruker Corporation
Kontaktperson:
Bruker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Hardware Entwicklung (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hardware-Entwicklung zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern von Bruker, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen oder Konferenzen teil, die sich auf Elektronik und Hardware-Entwicklung konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Ansprechpartner bei Bruker treffen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Hardware-Entwicklung und Projektleitung während des Vorstellungsgesprächs konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Mixed-Signal Hardware und Altium Designer. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Hardware Entwicklung (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Bruker Corporation und ihre Produkte. Verstehe die Technologien, die sie entwickeln, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter/-in Hardware Entwicklung wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Elektronikentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Hardware-Design und in der Teamführung ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Elektronik Hardware-Gruppe beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruker Corporation vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen erfahrenen Hardware-Designer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektronikdesign und -konzeption vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Mixed-Signal Hardware zeigen.
✨Führungskompetenzen betonen
Die Rolle erfordert auch Führungserfahrung. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Kenntnisse über Altium Designer hervorheben
Praktische Erfahrung mit Altium Designer ist von Vorteil. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesem Tool zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Projekt beschreiben, bei dem du Altium verwendet hast, um ein komplexes Design zu realisieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation auf fachlicher und persönlicher Ebene wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und zeige, dass du lösungsorientiert denkst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
