Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Detektoren und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Bruker, ein führendes Unternehmen in der wissenschaftlichen Instrumentierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere die Lebensqualität durch innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Physik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bruker ist ein führender globaler Entwickler und Hersteller von analytischen Röntgensystemen für die Elementaranalyse und Materialforschung. Unsere innovativen Lösungen ermöglichen es einer Vielzahl von Kunden in Forschung und Industrie, technologische Fortschritte zu erzielen und ihren Fortschritt zu beschleunigen.
Verantwortlichkeiten
- Technische, organisatorische und disziplinarische Leitung der Gruppe "Detector Development".
- Identifikation aufkommender technologischer Trends und deren Übersetzung in innovative Detektorkonzepte.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Fachabteilungen an den Standorten Karlsruhe, Berlin, Mailand und Penang.
- Management und Koordination internationaler Entwicklungspartner und Lieferanten.
- Sicherstellung einer reibungslosen Serienproduktion und Qualitätssicherung aller Detektoren und Komponenten.
- Management von Projekten zur Detektorenentwicklung.
- Entwicklung neuer 0D/1D/2D-Detektorsysteme bis hin zur Serienproduktion.
Qualifikationen
- Abschluss in Physik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Leitung von Entwicklungsteams.
- Starke Expertise in der Entwicklung von 0D/1D/2D-Detektorsystemen für die Röntgenanalyse und OES-Systeme.
- Tiefgehendes Wissen über Detektorphysik, insbesondere in den bei Bruker AXS verwendeten Detektortechnologien.
- Solide Kenntnisse im analogen und digitalen Schaltungsdesign sowie in der Detektorsignalverarbeitung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Mitarbeiter und Kollegen zu motivieren und Begeisterung für technische Herausforderungen zu wecken.
- Ausgezeichnete Zusammenarbeits- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Team Lead Detector Development (m/f/d) Arbeitgeber: Bruker Corporation
Biocrates bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Innsbruck, wo Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die auf Innovation und persönlichem Wachstum basiert, sowie von der Möglichkeit, an der Spitze der Stoffwechselanalyse zu arbeiten und somit einen bedeutenden Beitrag zur personalisierten Medizin zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Detector Development (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Bruker Corporation zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Bruker Corporation aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Bruker Corporation vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Bruker Corporation passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Detector Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Bruker Corporation entscheidend sein, um deine Qualifikation für Team Lead Detector Development (m/f/d) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Bruker Corporation im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Bruker Corporation einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Bruker Corporation könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Bruker Corporation wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Bruker Corporation sicher beeindruckend ist.
