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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich mit Wissenschaftlern über ihre Forschung und fördere innovative Technologien.
- Arbeitgeber: Dynamic Biosensors entwickelt Technologien zur Unterstützung der Arzneimittelentdeckung in der Pharma- und Biotech-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, internationale Reisen und die Möglichkeit, an Konferenzen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der nächsten Generation von Arzneimitteln arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Hintergrund in Biotechnologie oder verwandten Bereichen; Verkaufserfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% für Kundenbesuche und Konferenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dynamic Biosensors (DBS) entwickelt und vermarktet innovative Technologien zur Untersuchung komplexer molekularer Wechselwirkungen und Kinetik, die die Arzneimittelentdeckung in der Pharma- und Biotech-Industrie sowie in der Grundlagen- und medizinischen Forschung unterstützen. Das neue Dynamic Biosensors heliXcyto Instrument führt eine Einzelzell-Interaktionszytometrie (scIC) für kinetische Messungen direkt an Zellen durch und behält die native Membranumgebung der Moleküle bei. Das heliX+ Instrument nutzt die switchSENSE Technologie, die DNA-Nanolever verwendet, um Moleküle von Interesse auf der Chipoberfläche zu funktionalisieren, um ihr Bindungsverhalten und ihre Kinetik sowie konformationale Änderungen zu charakterisieren. In Kombination mit Brukers Hochdurchsatz-SPR-Portfolio, das das brandneue SPR #64 'Triceratops' und die 24- und 32-Spot Sierra-Pro SPR-Systeme umfasst, bietet das kombinierte Bruker Biosensors-Geschäft nun eines der innovativsten Sortimente an Instrumenten, Workflows und Verbrauchsmaterialien zur Untersuchung inter-molekularer und molekular-zellulärer Wechselwirkungen in der Arzneimittelentwicklung.
Aufgaben/Verantwortlichkeiten:
- Mit hochrangigen Wissenschaftlern über ihre Forschungsaktivitäten sprechen, um technische Übereinstimmungen zu identifizieren
- Gelegenheiten zur Implementierung unserer hochmodernen Technologie entwickeln
- Eine großartige Technologie fördern, die in der Lage ist, Krebs und andere Krankheiten an der Spitze der Arzneimittelentwicklung der nächsten Generation zu bekämpfen
- Fortschrittliche wissenschaftliche Instrumente für anspruchsvolle Forschungsherausforderungen in der Wissenschaft und Industrie unterstützen
- An Konferenzen und Messen teilnehmen, um technische Herausforderungen zu erfahren und sich an wissenschaftlichen Diskussionen zu beteiligen
- Moderne Technologie verständlich durch Präsentationen und Seminare erklären
- Technologieevaluierungsprojekte koordinieren und Kooperationen mit Wissenschaftlern verwalten
- Reisen und in einem internationalen Umfeld arbeiten
- Teil eines dynamisch wachsenden Teams sein
- Remote innerhalb des zugewiesenen Gebiets arbeiten
- Unsere Büros und Labore in München und Hamburg, Deutschland, besuchen und in Kontakt bleiben
- Ungefähr 50% für Geschäftsreisen zu Kunden, Partnern und HQ in München reisen
Qualifikationen:
- Ein Hintergrund in Biotechnologie, Biophysik, Chemie, Molekularbiologie, Pharmakologie oder ähnlichem (BSc, MSc oder PhD)
- Erfahrung im Vertrieb, biophysikalischen Methoden (z.B. SPR), Arzneimittelentdeckung oder fortschrittlicher Laborgeräte ist von Vorteil
- Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist und natürlichem Verkaufstalent
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit proaktiver Herangehensweise
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig mit einem strukturierten, organisierten Ansatz zu managen
Technical Sales Manager (m/f/d) - Scientific Instruments Arbeitgeber: Bruker Corporation
Kontaktperson:
Bruker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager (m/f/d) - Scientific Instruments
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Biotechnologie und dem Vertrieb zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Dynamic Biosensors oder Bruker Biosensors arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Molekularbiologie und den Technologien von Dynamic Biosensors. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendung in der Krebsforschung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des Technical Sales Managers ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du technische Lösungen erfolgreich verkauft oder implementiert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager (m/f/d) - Scientific Instruments
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Biotechnologie, Biophysik oder verwandten Disziplinen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der Verkaufsförderung und im Umgang mit wissenschaftlichen Instrumenten für die Position relevant sind.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Seminare anführen, die du gehalten hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Technologien verständlich zu erklären.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du dich für die innovative Technologie von Dynamic Biosensors interessierst und wie du zur Förderung ihrer Produkte beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien von Dynamic Biosensors und Bruker vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Funktionsweise der heliXcyto und SPR #64 'Triceratops' Instrumente zu erklären und deren Vorteile für die Forschung zu erläutern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu biophysikalischen Methoden und dem Drug Discovery Prozess. Sei bereit, deine Kenntnisse über Molekularbiologie und verwandte Themen zu demonstrieren, um dein Fachwissen zu untermauern.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrung
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut und technische Lösungen verkauft hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Betone deine Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst und Projekte koordinierst.
