Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale SAP-Architekturstrategien und leite Roll-out-Programme.
- Unternehmen: Bruker, ein führendes Unternehmen für analytische Instrumente mit einer innovativen Gemeinschaft.
- Vorteile: Weihnachtsbonus, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die die Welt verbessern und arbeite in einem agilen, kollaborativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP-Architektur und internationale Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei Bruker, Ihrer Gemeinschaft zum Wachsen! Wir innovieren, gestalten und schaffen eine bessere Welt. Brukers hochleistungsfähige wissenschaftliche Instrumente und Lösungen ermöglichen es Wissenschaftlern, bahnbrechende Entdeckungen zu machen.
Standort: Ettlingen
Der SAP Enterprise Architect ist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung der globalen SAP-Architekturstrategie und leitet das gesamte SAP-Rollout-Programm. Diese Rolle koordiniert die weltweiten SAP-Template-Rollouts, stimmt sie eng mit den Geschäftsbereichen ab, plant und organisiert Rollout-Wellen und leitet Projektverantwortliche. Der Architekt berichtet regelmäßig an das Steering Committee (STCOM) und sorgt für Transparenz und effektive Governance auf der obersten Managementebene.
Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege globaler SAP-Architektur- und Prozessstandards (SAP-Template), Förderung von Harmonisierung und Best Practices.
- Gesamtverantwortung für das SAP-Rollout-Programm: Planung, Steuerung und Überwachung aller Rollout-Aktivitäten weltweit.
- Enge Abstimmung der SAP-Template-Rollouts mit den Geschäftsbereichen, um sicherzustellen, dass die Geschäftsanforderungen berücksichtigt werden.
- Detaillierte Planung und Organisation der Rollouts (Zeitpläne, Ressourcen, Meilensteine, Risikomanagement).
- Management und Führung lokaler und globaler Projektverantwortlicher und Rollout-Teams.
- Regelmäßige Berichterstattung an das Steering Committee (STCOM) über Status, Risiken, Fortschritte und erforderliche Entscheidungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und Qualitätsstandards während der Rollouts.
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Prozessdigitalisierung und SAP-Transformation.
- Bewertung und Integration neuer SAP-Technologien (S/4HANA, Cloud, Fiori usw.) in die bestehende Architektur.
- Zusammenarbeit mit der Business Intelligence (Analytics)-Gruppe, um geschäftsrelevante Eingaben für deren BI-Modellentwicklung bereitzustellen.
- Management externer Berater und Dienstleister.
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss, idealerweise in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP-Architektur und -Implementierung in einem internationalen, komplexen Umfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großer, internationaler SAP-Rollout-Programme.
- Starkes Verständnis der Geschäftsprozesse R2R, Q2C, P2P und PL2P.
- Tiefgehende Kenntnisse der SAP-Module (z.B. FI/CO, SD, MM, PP) und Integrationsszenarien.
- Erfahrung im Stakeholder-Management und in Steuerungsausschüssen.
- Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Change Management und in der Führung internationaler Teams.
- Für den Standort Porto ist ein ausgezeichnetes Englisch erforderlich; für Ettlingen sind zusätzlich mittlere Deutschkenntnisse erforderlich.
- Hohe Selbstmotivation, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz.
Wir bieten:
- Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld
- Jährliche Inflationskompensation
- Klimatisierte Arbeitsplätze + moderne Ausstattung
- Flexibles Arbeiten von zu Hause (nach der Probezeit) und im Büro
- 30 Tage Urlaub
- Mensa + Essensgutscheine
- Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze + E-Ladestationen
- Onboarding + Einarbeitungsprogramm
- Webinare/E-Learning + individuelle Entwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement + Jobrad
SAP Enterprise Architect (m/f/d) Arbeitgeber: Bruker Physik GmbH
Bruker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ettlingen eine agile Arbeitskultur bietet, die von interdisziplinärer Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlfahrt, einschließlich Gesundheitsmanagement und Schulungen, fördert Bruker nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch den gemeinsamen Erfolg in einer globalen Gemeinschaft von Experten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Welt verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Enterprise Architect (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt dir Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Bruker im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Positionen erhältst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Enterprise Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil der Bruker-Community werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als SAP Enterprise Architect passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruker Physik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des SAP Enterprise Architects und den spezifischen Anforderungen von Bruker vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Architektur und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in internationalen Roll-out-Programmen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Teams geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
