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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und teste innovative Crystal Cube Varianten eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das an der Spitze der Automatisierungstechnologie steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Teamkultur und trage aktiv zur Produktentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% für Schulungen vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortungen
- Eigenverantwortliche Montage aller intern gefertigten Crystal Cube Varianten, inklusive Aufspielen von Treibern, Softwareinstallation und Funktionstests.
- Zusammenbau und Testen von Crystal Line Ersatzteilen, Garantie- und System-Upgrade-Aufträgen.
- Kontinuierliche Kommunikation mit der Entwicklungsabteilung und dem Produktmanagement, um während des Produktionsprozesses konstruktives Feedback zu geben.
- Durchführung von Reparaturen an allen Crystal Cube Varianten in enger Zusammenarbeit mit dem Serviceteam.
- Montage neuer Crystal Cube Varianten (Prototypen) und Mitarbeit an der Industrialisierung bis zur Serienreife in enger Abstimmung mit der Entwicklung.
- Erstellen detaillierter Montageanleitungen für alle Crystal Cube Varianten zur Unterstützung interner und externer Prozesse.
- Unterstützung bei der Vergabe von Baugruppen an Auftragsfertiger, inklusive Schulung der Auftragsfertiger vor Ort und online, um eine korrekte und effiziente Montage sowie Funktionsprüfung sicherzustellen.
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Lean-Production- und 5S-Standards sowie kontinuierliche Verbesserung (KVP) in der Crystal Line Abteilung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktionsplanung, Entwicklung, Einkauf, Produktmanagement, Inbetriebnahmeteam, Verkauf, Service, Logistik und Produktionsleitung.
- Mitarbeit in anderen Produktionsteams bei Ressourcenengpässen in Absprache mit der Produktionsleitung.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.
- Berufserfahrung in der Montage und Wartung von komplexen Baugruppen und Systemen, vorzugsweise im Bereich Automatisierung oder Maschinenbau.
- Kenntnisse in Lean Production und 5S wünschenswert.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Reisebereitschaft (bis zu 20%), um Auftragsfertigende vor Ort zu unterstützen und Schulungen durchzuführen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
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Automatiker*in (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Bruker Switzerland AG
Kontaktperson:
Bruker Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatiker*in (m/w/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Automatisierungs- oder Maschinenbau-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Wartung komplexer Systeme demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatiker*in (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in sowie relevante Berufserfahrung in der Montage und Wartung von komplexen Baugruppen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Automatisierung oder im Maschinenbau passen.
Verbindung zu Lean Production: Falls du Kenntnisse in Lean Production und 5S hast, erwähne diese explizit. Erkläre, wie du diese Methoden in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
Teamfähigkeit und Kommunikation: Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um konstruktives Feedback zu geben oder Probleme zu lösen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Person für die Stelle bist und wie du zur Weiterentwicklung der Crystal Line Abteilung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruker Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Montage und Wartung von komplexen Baugruppen zu sprechen und wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Wissen über Lean Production
Informiere dich über Lean Production und 5S-Standards, da diese Kenntnisse wünschenswert sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Prozessen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
