Commercial AI Specialist (m/f/d)

Commercial AI Specialist (m/f/d)

Bremen Befristet 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bruker

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze KI in Verkaufs-, Service- und Marketingprozesse um und steigere die Effizienz.
  • Unternehmen: Bruker, ein innovatives Unternehmen im Bereich wissenschaftlicher Instrumente.
  • Vorteile: Feste Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in der kommerziellen Anwendung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in digitaler Transformation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bruker ermöglicht Wissenschaftlern und Ingenieuren bahnbrechende post-genomische Entdeckungen und die Entwicklung neuer Anwendungen, die die Lebensqualität der Menschen verbessern. Brukers leistungsstarke wissenschaftliche Instrumente und wertvolle analytische sowie diagnostische Lösungen ermöglichen es Wissenschaftlern, Leben und Materialien auf molekularer, zellulärer und mikroskopischer Ebene zu erkunden.

Wir suchen einen Commercial AI Specialist (m/w/d), der unser Commercial Enablement-Team in Bremen oder Ettlingen verstärkt. Diese Position wird für einen Zeitraum von 2 Jahren angeboten. Sie werden die Einführung, Aktivierung und operative Integration von KI in den Bereichen Vertrieb, Service und Marketing vorantreiben, indem Sie KI-Fähigkeiten in strukturierte, skalierbare und messbare kommerzielle Arbeitsabläufe übersetzen.

Die Rolle konzentriert sich darauf, KI in zentrale kommerzielle Prozesse einzubetten, einschließlich Vertriebsunterstützung, Serviceoperationen, Marketingausführung und kommerzieller Entscheidungsfindung. Ziel ist es, die Produktivität zu steigern, die Zykluszeiten zu verkürzen, die Qualität und Konsistenz der Arbeit zu verbessern und zusätzliche Kapazitäten in den kommerziellen Funktionen zu schaffen.

Verantwortlichkeiten:

  • Übersetzung von KI-Fähigkeiten in kommerzielle Prozesse, einschließlich Prozessanalyse, Identifizierung von KI-Möglichkeiten, Neugestaltung von Arbeitsabläufen und Implementierungsrahmen.
  • Analyse bestehender Vertriebs-, Service- und Marketingarbeitsabläufe zur Identifizierung von Engpässen, sich wiederholenden Aktivitäten, Entscheidungsunterstützungsbedarfen und Automatisierungs- oder Erweiterungsmöglichkeiten.
  • Entwurf und Unterstützung der Implementierung von KI-gestützten Arbeitsabläufen unter Verwendung des Microsoft AI-Ökosystems, einschließlich Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Power Platform und verwandten Unternehmens-KI-Funktionen.
  • Verfolgung der KI-Adoption und Wertrealisierung durch Messung der Nutzung, des Produktivitätsimpacts, der eingesparten Zeit, der geschaffenen Kapazität, der Verbesserungen im Prozesszyklus, der Qualitätsgewinne und des Beitrags zu kommerziellen Ergebnissen.
  • Management eines strukturierten KI-Nachfrage-Intake- und Priorisierungsprozesses, um Geschäftsbedürfnisse in klar definierte, skalierbare, sichere und messbare Anwendungsfälle umzuwandeln.
  • Durchführung von KI-Schulungen und rollenbasierten Workshops zur praktischen Einführung in den kommerziellen Funktionen.
  • Definition standardisierter Nutzungsmuster, einschließlich Aufforderungen, Kontextdesign, Copilot-Interaktion, Workflow-Integration und verantwortungsbewusster Nutzung.
  • Einrichtung von Kommunikations- und Austauschplattformen zur Informationsweitergabe, Förderung von Best Practices, Erfassung von Feedback und Aufbau einer aktiven Gemeinschaft von KI-Nutzern und -Befürwortern.
  • Überwachung der Entwicklungen innerhalb des Microsoft AI-Stacks, einschließlich des Copilot-Ökosystems, und Zusammenarbeit mit der IT, um eine abgestimmte, sichere, konforme und skalierbare Implementierung sicherzustellen.
  • Unterstützung des Übergangs erfolgreicher Pilotprojekte in standardisierte operationale Lösungen mit klarer Verantwortung, Dokumentation, Governance und Unterstützungsmodellen.

Qualifikationen:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb, Technologie oder einem verwandten Bereich.
  • 3–6 Jahre Berufserfahrung in digitaler Transformation, KI-Einführung oder Prozessoptimierung.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in KI-Tools (z.B. Microsoft Copilot, GenAI-Plattformen).
  • Sprachkenntnisse: Englisch C1 und Deutsch B2.
  • Starke Expertise in Prozessanalyse und Workflow-Design.
  • Hohe Datenkompetenz und Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in praktische Anwendungsfälle zu übersetzen.
  • Erfahrung im Change Management und in der Durchführung von Schulungsinitiativen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Kollaborativer Teamplayer mit proaktiver Denkweise.
  • Kreativität und Offenheit für Innovation sowie Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen.
  • Gelegentliche nationale und internationale Reisen erforderlich.

Commercial AI Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Bruker

Bruker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ettlingen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an spannenden Projekten wie dem S/4HANA-Projekt mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer umfassenden HR-Administration und einem klaren Karrierepfad, der ihre individuellen Stärken und Interessen berücksichtigt.

Bruker

Kontaktdaten:

Bruker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commercial AI Specialist (m/f/d) erhalten könntest

Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence

Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Setze auf Projekte und kleine Aufträge

Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Bruker attraktiv.

Finde Mentoren in der Branche

Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Bruker Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial AI Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

AI-Enablement
Prozessanalyse
Workflow-Design
Microsoft AI Ökosystem
Microsoft 365 Copilot
Power Platform
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Bruker helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!

Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.

Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Bruker entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.

Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Bruker beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruker vorbereitet

Schau dir die Tools genau an!

In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Bruker verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!

Bereite praktische Beispiele vor

Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.

Analytisches Denken unter Beweis stellen

Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!

Das Team und die Kultur im Blick

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!