Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für globale Spare Parts-Strategie und Optimierung der Bestände.
- Unternehmen: Bruker, ein innovatives Unternehmen im Bereich wissenschaftlicher Instrumente.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft mit und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
- Qualifikationen: Masterabschluss und 6-8 Jahre Erfahrung im Bereich Ersatzteile oder Supply Chain.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bruker is enabling scientists and engineers to make breakthrough post-genomic discoveries and develop new applications that improve the quality of human life.
Bruker’s high performance scientific instruments and high value analytical and diagnostic solutions enable scientists to explore life and materials at molecular, cellular, and microscopic levels.
In close cooperation with our customers, Bruker is enabling innovation, improved productivity, and customer success in post-genomic life science molecular and cell biology research, in applied and biopharma applications, in microscopy, as well as in industrial and cleantech research, and semiconductor metrology in support of AI.
Bruker offers differentiated, high-value life science and diagnostics systems and solutions in preclinical imaging, proteomics and multiomics, spatial and single-cell biology, structural and condensate biology, as well as in clinical microbiology and molecular diagnostics.
For more information, please visit www. bruker. com
We are looking for a Global Spare Parts Manager (m/f/d) at our location in Ettlingen.
- We offer
- Modern workplaces on a newly built campus equipped with state-of-the-art technology
- Continuous learning opportunities through the internal Bruker Academy
- Development opportunities within a global organization
- Flexible working hours and the option to work from home
- 30 days of annual leave plus additional special leave
- Vacation and Christmas bonuses
- Company pension scheme and capital‑forming benefits
- Complimentary hot beverages and water
- Various dining options nearby and a subsidized company cafeteria
- A range of company events
- A positive, open, and forward‑thinking international team
- Employee Assistance Program (EAP)
- EGYM Wellpass (discounted fitness program)
- Subsidy for the Deutschland Ticket
The Global Spare Parts Manager (m/f/d) is responsible for the global governance and continuous optimization of spare parts, refurbished parts, and loaner inventories within Global Service.
The role ensures high service availability and cost efficiency through proactive, data‑driven inventory, process and lifecycle management while providing global transparency and governance.
Acting as a cross‑functional interface, the position aligns Service, Supply Chain, Finance and Product Management on global spare parts decisions to support scalable service growth.
Responsibilities
- Responsible for defining and maintaining the global spare parts strategy with a focus on service availability, inventory optimization, and cost efficiency.
- Establishes and executes regular global stock reviews, including identification and implementation of scrapping and obsolescence measures.
- Acts as global stakeholder and key interface to Logistics and Supply Chain for service warehouse concepts, ensuring alignment between spare parts requirements and logistics execution.
- Leads global FRU (field replaceable unit) and refurbishment management, including part definitions, refurbishment scope, and lifecycle decisions in alignment with PLM and Product Management.
- Ensures consistent usage and sell‑off of refurbished parts, supported by close monitoring of refurbished inventory, demand, and availability.
- Establishes global governance for loaner inventory management, providing transparency across regions and alignment between demand, availability, and lifecycle.
- Develops and maintains global spare parts analytics and reporting, enabling transparency across product families and supporting growing portfolio complexity.
- Acts as a key cross‑functional interface to Service Operations, Supply Chain, PLM, Product Management and Finance to ensure aligned and sustainable decisions.
Qualifications
To be successful in this role, you will need
- Master’s degree required; Bachelor’s degree with relevant experience considered
- 6–8 years of professional experience in spare parts, service, or supply chain environment
- Strong expertise in spare parts management, inventory optimization, and lifecycle management
- Fluent English (min. B2 Level) and native‑level German required
- Solid understanding of service logistics and refurbishment/repair processes
- Good technical understanding of analytical instrumentation or service environments
- Strong analytical skills with proven experience in data‑driven decision making
- Hands‑on experience with ERP systems (e. g. SAP SD/MM/CS)
- Advanced Excel skills; experience with reporting and BI tools is a plus
- Strong communication skills with ability to work cross‑functionally and independently
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Spare Parts Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Bruker!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Bruker sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Bruker zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Spare Parts Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Bruker lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruker vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Bruker
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Bruker bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Bruker beitragen kannst.
