Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von hochmodernen Massenspektrometern und arbeite mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: TOFWERK, ein innovatives Unternehmen für chemische Analysen mit Sitz in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Massenspektrometrie und mache einen echten Unterschied in der Wissenschaft.
- Qualifikationen: PhD in Chemie oder Physik und über 10 Jahre Erfahrung in der Instrumentenentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
TOFWERK, ein Unternehmen von Bruker, macht die Welt durch innovative Lösungen für chemische Analysen sauberer. Unsere Wissenschaftler und Ingenieure entwerfen, produzieren und optimieren Hochleistungs-Massenspektrometer für neue Anwendungen, um Forscher und industrielle Kunden weltweit zu unterstützen. Wir haben unseren Hauptsitz in Thun, Schweiz, mit regionalen Büros in China und den Vereinigten Staaten. Unser vielfältiges Team fördert eine kollaborative und kreative Arbeitsumgebung. Gemeinsam liefern wir Produkte und Dienstleistungen von höchster Qualität, um den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen.
TOFWERK sucht einen visionären Leiter der Entwicklung von Multi-Reflection Time-of-Flight Mass Spectrometry (MR–TOF-MS), um die Ideenfindung, Prototypenentwicklung und Kommerzialisierung von Massenanalyzern der nächsten Generation voranzutreiben. Sie werden ein interdisziplinäres Team von Physikern, Elektroingenieuren und Softwareentwicklern leiten, um die Grenzen der ultra-hohen Auflösungsfähigkeit, Massengenauigkeit und in-situ analytischen Fähigkeiten zu erweitern. Sie werden den technischen Fahrplan und die langfristige Vision für die Produktlinie der Multi-Reflection-Massenspektrometrie steuern und sicherstellen, dass diese mit den Unternehmens- und Marktziele übereinstimmt. Sie werden eng mit den Produktmanagement- und Fertigungsteams zusammenarbeiten, um Prototypen in vollständig konforme, herstellbare kommerzielle Instrumente zu skalieren und gleichzeitig die Generierung von Patenten voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Entwicklung von Multireflection Time-of-Flight Massenspektrometern (MR TOF MS)
- Entwurf und Test von Hardwarekomponenten von Multireflection Time-of-Flight Massenspektrometern (Betrieb und Design des Vakuumsystems, Design des Massenspektrometers, Ionenoptik und Detektionssysteme, schnelle Analog-Digital-Datenerfassung)
- Betreiben und Charakterisieren von Prototyp wissenschaftlicher Geräte
- Grundlegende Programmierung (Matlab, Python, Igor oder ähnlich)
- Verwendung von Simulationssoftware (z.B. Simion)
- Dokumentation neuer Erfindungen und Bewertung ihres Potenzials auf Patentierbarkeit
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Produktmanagern für die Instrumentenentwicklung
Qualifikationen
- PhD in Chemie oder Physik
- 10+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von High-End-Massenspektrometern mit besonderem Fokus auf Multireflection Time-of-Flight-Technologie
- Expertenwissen im Instrumentendesign
- Expertenwissen in Simulationssoftware
- Teamplayer mit einem starken Verantwortungsbewusstsein
- Tiefgehende analytische Fähigkeiten
- Starke Zeitmanagement- und Kreativitätsfähigkeiten
- Fließend in Englisch (C1-Niveau)
Head of MRT Development (m/f/d) Arbeitgeber: Bruker
TOFWERK, ein Unternehmen der Bruker-Gruppe, bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Thun, Schweiz, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch spannende Projekte im Bereich der Massenspektrometrie und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der technologischen Entwicklungen zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der chemischen Analyse zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of MRT Development (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze Branchenspezifische Netzwerke
Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft
Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie Bruker könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!
✨Bewerbe dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von Bruker nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of MRT Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.
Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von Bruker eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!
Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruker vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.
✨Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten
In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!
✨Frage nach den Sicherheitsprotokollen
In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von Bruker. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.
