Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination logistischer Unterstützungskonzepte über den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Technik und Logistik mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, idealerweise in Elektrotechnik oder Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Koordination, Durchführung und Kontrolle logistischer Unterstützungskonzepte über den gesamten Lebenszyklus unseres Produktportfolios bzw. innerhalb unserer nationalen und internationalen Projekte sowie im Aftersales
- Erstellung von Verfügbarkeits-/Zuverlässigkeitsanalysen unserer Projekte und Produkte
- Analysen zur Obsoleszenz, die Planung von Wartung, Ersatzteilen und (System-)Schulungen sowie die Sicherstellung der Produktverfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit
- Koordination mit internen und externen Abteilungen/Partnern zur Optimierung der logistischen Prozesse sowie Unterstützung in Qualitäts- und Serviceangelegenheiten
- Mitwirkung an technischen Wartungs- und Instandsetzungsdokumentationen sowie projektspezifischen Systemdokumentationen inkl. Ersatzteilplanung
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um sicherzustellen, dass die Kundenanforderungen in unser aktuelles und zukünftiges Produktportfolio einfließen
Ihre Qualifikation/Erfahrungen:
- Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung bzw. eines Studiums, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Systemtechnik oder Maschinenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Support und/oder Logistikbereich wünschenswert (auch im Defence-Sektor)
- Kenntnisse im Projekt- und Produktmanagement sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in SAP bzw. S/4 HANA von Vorteil
Ihre persönlichen Kompetenzen:
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und analytische sowie systemische & systematische Denkweise
- Breites technisches Wissen und Urteilsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Interesse an der Integration von Logistik, Unterstützungs- und Lebenszyklusmanagement
- Problemlösungsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft (max. 10% der Arbeitszeit)
ILS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bruker
Als ILS-Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden nationalen und internationalen Projekten mitzuwirken, die Ihre Karriere voranbringen. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Wertschätzung, sodass Sie sich in Ihrem Job wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ILS-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website empfehlen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Kompetenzen einbringst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Logistik und das Lebenszyklusmanagement brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und uns helfen, die richtige Entscheidung zu treffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ILS-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ILS-Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die zu den Anforderungen passen. Wenn du im technischen Support oder Logistikbereich gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du unsere logistischen Prozesse optimieren kannst.
Sprich die Sprache der Stelle:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruker vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben des ILS-Managers übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse in Bereichen wie Elektrotechnik oder Maschinenbau gefragt sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und im Lebenszyklusmanagement, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten im Produktportfolio.
