Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Messlabor und entwickle innovative Messtechnik für supraleitende Materialien.
- Unternehmen: Bruker EAS GmbH, führender Hersteller von Supraleitern mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Tarifentgelt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrradzuschuss und Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und Hochenergiephysik mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in Mess- und Prüftechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Hanau einen Leiter Messlabor (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).
Die Bruker EAS GmbH ist der weltweit führende Hersteller von Supraleitern. Unsere Materialien werden in supraleitenden Magneten für eine Vielzahl von Anwendungen in Medizintechnik, Analytik, Fusionsforschung oder Hochenergiephysik eingesetzt. Das Haupteinsatzgebiet unserer Produkte im industriellen Bereich liegt im Spulensystem von Magnetresonanztomographen (MRT). Bruker EAS gehört innerhalb des weltweit agierenden Bruker-Konzerns zur Division BEST (Bruker Energy and Supercon Technologies).
Wir bieten Ihnen:
- Tarifentgelt und -leistungen der Metall- und Elektroindustrie Hessen
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld und betriebliche Sonderzahlungen wie z. B. Erfolgsbeteiligung
- Förderprogramm für den Erwerb von Fahrrädern (bis zu 1.200 brutto Zuschuss)
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP): Vertrauliche und jederzeit verfügbare Unterstützung bei persönlichen, psychologischen, rechtlichen und finanziellen Fragen
- Eine von Bruker EAS GmbH bezahlte freiwillige Unfallversicherung für Freizeit und Arbeitszeit
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm, große Auswahl an Mitarbeiterrabatten
- Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern
Aufgaben/Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Leitung des Messlabors
- Betreuung, Weiterentwicklung und Qualifizierung der vorhandenen Messsysteme und Messtechnik
- Technischer Ansprechpartner für Messungen im Auftrag der Bruker OST LLC
- Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von Messaufbauten, Laborabläufen und technischen Systemen
- Planung und Durchführung von Sonderuntersuchungen einschließlich Konzeption geeigneter Messaufbauten
- Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen sowie technischer Dokumentationen
- Überwachung der Kalibrierung und Analyse von Abweichungen im Regelbetrieb
- Weiterentwicklung und Neuprogrammierung automatisierter Messprogramme
- Erstellung von Wartungsplänen und Ersatzteillisten für die Laborinfrastruktur
- Standardisierung von Komponenten zur Sicherstellung einer optimalen Ersatzteilversorgung
- Betreuung, Korrektur und Auswertung von Messdaten in der BDE-Datenbank einschließlich User-Web-Frontend
- Verantwortung für den produktiven Messdaten- und Probenaustausch mit der Qualitätssicherung der Bruker OST LLC
- Sicherstellung der normgerechten Messtechnik im Bereich der Supraleitermesstechnik
- Eigenverantwortliche Programmierung und Weiterentwicklung der Zertifizierungsoberfläche (BDE SQL)
- Technische Betreuung der Heliumrückgewinnungsanlage einschließlich Überwachung der Effizienz
Qualifikationen:
- Studium Elektrotechnik mit Abschluss als staatl. gepr. Techniker, Bachelor Sc./Eng., Master Sc./Eng., Dipl. Ing. (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mess- und Prüftechnik sowie in der Betreuung elektrischer und mechanischer Systeme
- Gute Kenntnisse in der Automatisierungs-, Regelungs-, Energie- und Elektrotechnik
- Erfahrung in der Programmierung und Optimierung von Mess- und Automatisierungssystemen
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und SQL-Anwendungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, Datenbankanwendungen, NI LabVIEW sowie SAP QM und SAP PP
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigeninitiative
Leiter Messlabor (m/w/d) Arbeitgeber: Bruker
Bruker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ettlingen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an spannenden Projekten wie dem S/4HANA-Projekt mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer umfassenden HR-Administration und einem klaren Karrierepfad, der ihre individuellen Stärken und Interessen berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Messlabor (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Bruker und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Bruker interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Messlabor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Bruker unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Bruker!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruker vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Bruker beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
