Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Proteomics-Assays und arbeite an bahnbrechenden Forschungsprojekten.
- Unternehmen: Bruker, ein führendes Unternehmen in der wissenschaftlichen Instrumentierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biowissenschaften und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Biotechnologie oder verwandten Bereichen mit Erfahrung in Proteomics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bruker ermöglicht Wissenschaftlern und Ingenieuren bahnbrechende post-genomische Entdeckungen und die Entwicklung neuer Anwendungen, die die Lebensqualität der Menschen verbessern. Die hochleistungsfähigen wissenschaftlichen Instrumente und analytischen, diagnostischen sowie lebenswissenschaftlichen Lösungen von Bruker befähigen Forscher, Leben und Materialien auf molekularer, zellulärer und mikroskopischer Ebene zu erkunden. In enger Zusammenarbeit mit Kunden weltweit treibt Bruker Innovation, Produktivität und wissenschaftlichen Fortschritt in den Lebenswissenschaften, der Biopharmazeutik, angewandten Märkten, Mikroskopie, industrieller und cleantech Forschung, Halbleiter-Metrologie und KI-gestützten Technologien voran.
Biognosys AG ist Teil der Biognosys-Gruppe, die die Tochtergesellschaften der Bruker Corporation Biognosys, biocrates und PreOmics zusammenbringt, um integrierte Lösungen in den Bereichen Proteomik, Metabolomik und Lipidomik anzubieten. Durch innovative massenspektrometriebasierte Lösungen, fortschrittliche analytische Dienstleistungen und proprietäre Softwareplattformen unterstützt Biognosys die Entdeckung und Entwicklung von Diagnostika und Therapeutika der nächsten Generation. Die modernen Technologien ermöglichen es Forschern und biopharmazeutischen Unternehmen, tiefgehende biologische Einblicke zu gewinnen und die translationale sowie klinische Forschung zu beschleunigen.
Wir suchen einen Senior Scientist R&D (m/w/d) für unseren Standort in Schlieren.
Verantwortlichkeiten
- LC‑MS Proteomik steht im Mittelpunkt der Innovation und der Betriebsabläufe von Biognosys. Als Senior Scientist R&D (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Optimierung und Anwendung von Proteomik-Assays, mit Fokus auf Probenvorbereitung und gezielte PRM/SRM-Methoden einschließlich DIA.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Biomarker-Assay-Technologien in Übereinstimmung mit regulatorischen Richtlinien. Dazu gehört die kritische Bewertung der Leistung, Robustheit und Eignung von proteomischen Assays für die translationale und klinische Forschung.
- In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären R&D-Team entwerfen, führen und bewerten Sie Proteomik-Experimente und integrieren neue chromatographische Ansätze, Instrumentierung und Datenanalyse-Strategien.
- Klare wissenschaftliche Kommunikation, unabhängige Datenanalyse und effektive Visualisierung von Ergebnissen sind für den Erfolg in dieser Rolle unerlässlich.
- Verantwortlich für die Entwicklung von Proteomik-Workflows.
- Innovation in der Probenvorbereitung (einschließlich geistigem Eigentum, Geschäftsgeheimnissen).
- Innovation der Akquisition auf dem MS.
- Erstellung von SOPs und Schulung der wissenschaftlichen Betriebsforschung.
- Prototyp-Workflows für den Transfer zu Verbrauchsmaterialien und Kits.
- Generierung von aussagekräftigen Benchmark- und biologischen Daten sowie Kooperationen zur Demonstration technologischer und wissenschaftlicher Führerschaft.
Qualifikationen
- Abschluss in Biotechnologie, Biochemie, Molekularbiologie, Proteomik oder einem bioanalytischen Bereich.
- Masterabschluss oder Promotion mit umfangreicher praktischer Erfahrung in der Proteomik.
- Praktische Expertise in gezielter Proteomik (d.h. PRM, gezielte DIA).
- Branchenerfahrung.
- Vertrautheit mit Software-Tools für gezielte Proteomik wie SpectroDive, Skyline.
- Tiefgehendes Verständnis der Richtlinien zur Validierung bioanalytischer Methoden (BMV) und deren Anwendung zur Entwicklung innovativer Assay-Technologien.
- Starke Fähigkeiten in der Datenanalyse, -interpretation und -visualisierung, idealerweise mit R.
- Unabhängige, neugierige und qualitätsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, das große Ganze zu sehen.
- Bereitschaft, Verantwortung für wissenschaftliche Arbeiten zu übernehmen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
(Senior) Scientist I, R&D (m/f/d) Arbeitgeber: Bruker
Bruker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden wissenschaftlichen Entdeckungen mitzuwirken, sondern auch in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert Bruker die berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich der Life Sciences. Der Standort Nehren bietet zudem eine inspirierende Umgebung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und zur Verbesserung der Lebensqualität weltweit beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Scientist I, R&D (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Bruker zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Bruker aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Bruker vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Bruker passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Scientist I, R&D (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Bruker entscheidend sein, um deine Qualifikation für (Senior) Scientist I, R&D (m/f/d) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Bruker im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Bruker einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruker vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Bruker könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Bruker wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Bruker sicher beeindruckend ist.
