Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für hochmoderne Messsysteme und analysiere spannende Daten.
- Unternehmen: Bruker Nano GmbH – ein globaler Anbieter in der Wissenschafts- und Analytikbranche.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, umfassende Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einer gründlichen Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C++ und APIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bruker Unternehmensgruppe ist ein weltweit operierender Anbieter von wissenschaftlichen Geräten und Lösungen für den Einsatz in der Life Science- und Materialforschung, der Diagnostik sowie in der industriellen und angewandten Analytik mit weltweit mehr als 11.000 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten. Die Bruker Nano GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Instrumente für die Element- und Strukturanalytik im Mikro- und Nanometerbereich. Zur Verstärkung unseres Produktionsteams mit Sitz in Berlin-Adlershof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n versierte/n Senior Software Developer (m/w/d).
Aufgaben
- Weiterentwicklung einer Software-Plattform zur Steuerung von Messsystemen und Analyse von Messdaten, die in mehreren Produkten eingesetzt wird
- Konzeption, Entwicklung und Dokumentation moderner Softwarelösungen sowie Gestaltung von Architekturen und APIs für die Integration in Kunden- und Partnersysteme
- Schwerpunkt auf der Neu- und Weiterentwicklung der Plattform für Röntgen- und EDS-Systeme im Umfeld der Elektronenmikroskopie
- Eigenständige Planung und Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte sowie enge Zusammenarbeit mit OEM-Kunden und internen Stakeholdern
- Technischer Ansprechpartner für Anforderungen, Integrationen und Schnittstellen zu Kunden, Partnern und angrenzenden Fachbereichen
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien unter Berücksichtigung von Cybersecurity-, Qualitäts- und Testanforderungen
- Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung, Produktmanagement und weiteren Entwicklungsteams zur erfolgreichen Einführung neuer Produkt- und Hardwareplattformen
- Kontinuierliche Verbesserung von Softwarequalität, Testabdeckung und Entwicklungsprozessen
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung mit objektorientierten Programmiersprachen, idealerweise C++
- Erfahrung mit Software-Integrationen und APIs sowie in der technischen Abstimmung mit Kunden, externen Partnern oder internen Anwendern
- Solides Software-Engineering-Fundament (z. B. Clean Code, Design Patterns, Testbarkeit)
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf professionellem Niveau
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
Idealerweise bringen Sie außerdem mit:
- Erfahrung im Umfeld technischer Geräte oder Messsysteme
- Kenntnisse in Python, Pascal oder Delphi
- Kenntnisse in Softwarearchitektur, Cybersecurity oder Compliance
- Erfahrung mit KI-gestützten Technologien oder der Integration von AI-Funktionen in Softwarelösungen
Eine interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildung, eine den Anforderungen entsprechende leistungsgerechte Bezahlung, Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens und einen zukunftsorientierten Berufsweg.
Senior Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Bruker
Bruker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ettlingen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an spannenden Projekten wie dem S/4HANA-Projekt mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer umfassenden HR-Administration und einem klaren Karrierepfad, der ihre individuellen Stärken und Interessen berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bruker anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bruker vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bruker klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruker vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
