Strategischer Einkäufer (m/w/d)
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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bruker

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Beschaffungsstrategien für ein globales Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Bruker Corporation - führend in der postgenomischen Forschung mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Anerkennung für deine Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit bahnbrechenden Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Über Bruker Corporation – führend in der postgenomischen Ära

Bruker ermöglicht Wissenschaftlern und Ingenieuren, bahnbrechende postgenomische Entdeckungen zu realisieren und neue Anwendungen zu entwickeln, die die Lebensqualität der Menschen verbessern. Die leistungsstarken wissenschaftlichen Instrumente und hochwertigen analytischen und diagnostischen Lösungen von Bruker ermöglichen es Wissenschaftlern, Leben und Materialien auf molekularer, zellulärer und mikroskopischer Ebene zu erforschen.

In enger Zusammenarbeit mit Kunden ermöglicht Bruker Innovationen, Produktivitätssteigerungen in der postgenomischen Life-Science-Forschung in der Molekular- und Zellbiologie, in angewandten und biopharmazeutischen Anwendungen, in der Mikroskopie und Nanoanalyse sowie in der Industrie- und Cleantech-Forschung und in der Halbleiter-Metrologie der nächsten Generation zur Unterstützung der künstlichen Intelligenz.

Bruker bietet differenzierte, hochwertige Life-Science- und Diagnostik-Systeme und -Lösungen für die präklinische Bildgebung, die klinische Phänomik-Forschung, die Proteomik und Multiomik, die Raum- und Einzelzellbiologie, die funktionelle Struktur- und Kondensatbiologie sowie für die klinische Mikrobiologie und Molekulardiagnostik.

Für weitere Informationen besuchen Sie bittewww.bruker.com.

Warum bei Bruker arbeiten:

  • Innovative Projekte:
  • Bruker arbeitet an den neuesten Technologien und bahnbrechenden Projekten, die die Zukunft gestalten. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Aufgaben zu arbeiten.
  • Unternehmenskultur:
  • Wir zeichnen uns durch eine offene und kollaborative Unternehmenskultur aus, in der Ideen und Innovationen gefördert werden. Dies schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Bestes geben können.
  • Wertschätzung und Anerkennung:
  • Bruker legt großen Wert auf die Anerkennung und Wertschätzung ihrer Mitarbeiter. Top-Talente werden für ihre Leistungen und ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg geschätzt und gefördert.
  • Globales Netzwerk:
  • Wir bieten ein starkes globales Netzwerk und bieten die Möglichkeit, international zu arbeiten und sich mit Experten aus verschiedenen Ländern und Kulturen auszutauschen.
  • Nachhaltigkeit und Verantwortung:
  • Ihre Firma engagiert sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Bewerber können stolz darauf sein, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für eine bessere Zukunft einsetzt.

Responsibilities

Verantwortlichkeit

  • Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien: Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung nationaler und internationaler Beschaffungsstrategien, um die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.
  • Lieferantenmanagement: Sie identifizieren, bewerten und entwickeln Lieferantenbeziehungen. Dazu gehört die Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und der Abschluss von Verträgen auf sehr hohem Niveau
  • Kostenmanagement: Strategische Einkäufer analysieren und steuern die Kosten, um Einsparpotenziale zu identifizieren und zu realisieren. Dies umfasst auch die Optimierung der gesamten Beschaffungskosten
  • Risikomanagement und Resilienz in der Lieferkette: Sie sind für das Management von Risiken in der Lieferkette verantwortlich, einschließlich der Identifizierung potenzieller Störungen und der Entwicklung von Strategien zur Risikominderung
  • Innovationsmanagement: Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung zusammen, um innovative Lösungen zu fördern und sind es gewohnt, mit den verantwortlichen Stakeholdern den Einkauf zum Erfolg zu führen
  • Einkaufs-Controlling: Sie überwachen und analysieren die Leistung der Beschaffungsprozesse und -strategien, um kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen
  • Teamwork: Sie freuen sich auch die Mitarbeit in standortübergreifenden Teams und scheuen sich nicht, das Ganze in englischer Sprache zu führen. Durch Ihre positive Art erreichen Sie es über nationale und internationale Standorte hinweg Synergieeffekte zu erzielen

Qualifications

Fachliche Qualifikationen:

  • Ausbildung und Studium:
  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply-Chain-Management oder einem verwandten Bereich
  • Berufserfahrung:
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Nachweisbare Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Verhandlung von Verträgen
  • Technisches Verständnis:
  • Fundiertes Wissen über Hightech-Produkte und Technologien. Die Fähigkeit, technische Spezifikationen zu verstehen und zu bewerten
  • Projektmanagement:
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Einkaufsprojekten sowie Kenntnisse in der Prozessoptimierung von Einkaufsprozessen
  • Sprachkenntnisse:
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Anwenderkenntnisse:
  • Hervorragende ERP-Kenntnisse (SAP oder vergleichbar) sind unabdingbar

Persönliche Fähigkeiten:

  • Verhandlungsgeschick und Anpacker Mentalität:
  • Ausgeprägte Verhandlungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten sorgt für langfristige Partnerschaften mit Lieferanten. Proaktives selbstverantwortliches Handeln. Aktion statt Reaktion muss Ihr Mindset sein.
  • Analytische Fähigkeiten und lösungsorientierter Mindset:
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Angeboten und zur Identifizierung von Einsparpotenzialen. Diskussionen werden nicht von „Probleme“ überschattet, sondern von Lösungsansätze gesteuert
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein:
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit und auch die Fähigkeit, bereichsübergreifende Problemstellungen zu bearbeiten und mit dem Team zum Erfolg zu führen
  • We win together, we lose together
  • but we always fight together, side-by-side, and support each other

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Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Bruker

Bruker Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Projekte in der postgenomischen Forschung fördert und seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kreative Ideen schätzt, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, können Mitarbeiter stolz darauf sein, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung engagiert. Zudem ermöglicht das globale Netzwerk von Bruker internationale Zusammenarbeit und den Austausch mit Experten aus verschiedenen Kulturen.
Bruker

Kontaktperson:

Bruker HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für den strategischen Einkauf begeisterst und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Entwicklung von Beschaffungsstrategien
Lieferantenmanagement
Kostenmanagement
Risikomanagement
Innovationsmanagement
Einkaufs-Controlling
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis
ERP-Kenntnisse (SAP oder vergleichbar)
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstverantwortliches Handeln
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruker vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Bruker. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Umgebungen gearbeitet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und im Lieferantenmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da analytische Fähigkeiten für die Rolle entscheidend sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kostenanalyse und Problemlösung testen. Überlege dir, wie du Einsparpotenziale identifiziert und realisiert hast.

Teamarbeit und Kommunikation hervorheben

Bruker legt Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-30

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