Social Media & Content Intern (m/w/d)

Social Media & Content Intern (m/w/d)

Wien Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Erstellung von Inhalten für soziale Medien und Kampagnen.
  • Unternehmen: BRUNA, ein innovatives Schmuckunternehmen mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und Zugang zu einem Coach.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, aber Bewerber aus Wien, Manchester oder Stockholm bevorzugt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz einer Marke und entwickle deine kreativen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Studium in digitaler Mediengestaltung oder verwandten Bereichen und Portfolio erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Über die Rolle

Liebst du es, Inhalte zu erstellen und möchtest lernen, wie eine Marke wirklich funktioniert? Wir suchen einen Social Media & Content Intern (m/w/d), der unser Team unterstützt und BRUNAs Schmuck zum Leben erweckt. Du wirst in den Alltag eingebunden, um unsere digitale Präsenz aufzubauen – eine Mischung aus Kreativität, Koordination und echter Verantwortung.

Deine Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei der Inhaltserstellung über verschiedene Plattformen, einschließlich Social Media, Website-Updates, Anzeigen und Newsletter
  • Assistenz des Content-Teams bei administrativen und koordinierenden Aufgaben im Zusammenhang mit Kampagnen, Produkteinführungen und kontinuierlicher Kommunikation
  • Unterstützung bei der Planung von Shootings, einschließlich kreativer Recherche, Beschaffung kreativer Talente, Logistik und Requisiten
  • Inhalte für Social-Media-Kanäle erfassen und bearbeiten (Foto und Video)
  • Verwaltung und Aktualisierung der Bilddatenbank und des Mustertrackers
  • Koordination von Assets, Briefings und Genehmigungen, um sicherzustellen, dass Content-Projekte auf Kurs bleiben
  • Unterstützung bei der Beschaffung und dem Briefing von markenkonformen Kreativen
  • Unterstützung bei ad-hoc-Inhalten nach Bedarf

Dein Hintergrund:

  • Hochgradig strukturiert und organisiert, mit einer starken Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten zu managen
  • Engagiert und proaktiv, mit einer praktischen Denkweise und der Fähigkeit, vorauszudenken und Projekte voranzutreiben
  • Selbststarter-Mentalität mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht
  • Verständnis für Markenästhetik, mit einem ausgeprägten Auge für Qualität, Details und visuelle Konsistenz
  • Starkes Interesse an der Modebranche, kulturellen Trends und Social-Media-Plattformen
  • Offene Persönlichkeit – du genießt es, Inhalte sowohl vor als auch hinter der Kamera zu erstellen

Rollenanforderungen:

  • Derzeitige Studien oder kürzlich abgeschlossene Studiengänge in digitaler Medien, Grafikdesign, Marketingkommunikation, Social Media oder verwandten Bereichen
  • Portfolio, das deine kreativen Arbeiten zeigt (z. B. Inhaltserstellung für Marken, persönliche Social-Media-Projekte, Grafikdesign)
  • Vertrautheit mit Grafikdesign-Programmen und anderen Tools zur Inhaltserstellung
  • Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Was du erwarten kannst:

  • Wachstum und Eigenverantwortung: Werde Teil eines Teams, in dem Einzelpersonen Verantwortung übernehmen und aktiv zum Wachstum von BRUNA beitragen können.
  • Kultur der Ermächtigung und Offenheit: Erlebe eine Arbeitsplatzkultur, die auf Ermächtigung, Vertrauen und Transparenz basiert.
  • Ausrichtung an unseren Werten: Unsere Werte stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Investition in dein Wachstum: Wir engagieren uns für deine berufliche Entwicklung.
  • Flexibilität und Vertrauen: Als vollständig remote Unternehmen sind wir bestrebt, ein flexibler Arbeitgeber zu sein.
  • Hohe Standards bei der Einstellung, starker Fokus auf Kultur: Wir nehmen unseren Einstellungsprozess ernst.

Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Über uns

Bei BRUNA haben wir die Mission, die beste Version von uns selbst zu werden. Wir streben nicht nur danach, zeitlosen und hochwertigen Schmuck zu schaffen, sondern auch den Status quo herauszufordern und ein Treiber positiver Veränderungen zu sein.

Social Media & Content Intern (m/w/d) Arbeitgeber: BRUNA Jewellery GmbH

BRUNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Eigenverantwortung und Offenheit fördert. Als Praktikant im Bereich Social Media & Content haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beizutragen und Ihre kreativen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet BRUNA eine einzigartige Gelegenheit, in einer dynamischen Branche zu lernen und zu wachsen.

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Kontaktdaten:

BRUNA Jewellery GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Content Intern (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Mach dir Gedanken über deine Online-Präsenz! Achte darauf, dass deine Social-Media-Profile professionell wirken und deine kreativen Arbeiten gut zur Geltung kommen. Zeige, was du kannst, und lass die Recruiter sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BRUNA, unsere Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Content Intern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Inhaltserstellung
Soziale Medien
Koordination
Kreativität
Projektmanagement
Bildbearbeitung
Grafikdesign-Programme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig dein Portfolio!:Dein Portfolio ist deine Visitenkarte! Zeig uns, was du drauf hast, indem du kreative Projekte präsentierst, die du gemacht hast. Egal ob Social Media Inhalte oder Grafikdesign – wir wollen sehen, wie du die Dinge angehst!

Mach es persönlich!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Persönlichkeit widerspiegelt. Erzähl uns, warum du dich für BRUNA interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Achte auf Details!:Wir suchen nach jemandem mit einem Auge für Qualität und Details. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRUNA Jewellery GmbH vorbereitet

Mach dein Portfolio bereit

Stelle sicher, dass dein Portfolio deine besten kreativen Arbeiten zeigt. Zeige Beispiele für Content-Erstellung, die du für Marken oder persönliche Projekte gemacht hast. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über BRUNA und deren Werte. Überlege dir, wie du zur Markenästhetik beitragen kannst und welche aktuellen Trends in der Mode- und Social-Media-Welt relevant sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Marke verstehst und wertschätzt.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder zu den Erwartungen an die Rolle können besonders hilfreich sein.

Sei kreativ und proaktiv

Zeige im Interview deine kreative Denkweise und deine proaktive Einstellung. Teile Ideen, wie du Content für die sozialen Medien gestalten würdest oder wie du bei Kampagnen unterstützen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.