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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die korrekte Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: BRUNATA-METRONA München ist ein führendes Unternehmen für Energieabrechnung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zum Deutschlandticket und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine grüne Zukunft und arbeite in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und persönliche Betreuung während des Einstiegs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden.
Im Bereich HR arbeiten du und dein Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Führungskraft – intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern erlaubt dir auch, maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Geschäftsziele zu finden.
Bewirke Großes – deine Aufgaben als Payroll Specialist (m/w/d)
- Entgeltabrechnung: Verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für die BRUNATA-METRONA sowie deren Tochtergesellschaften unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen.
- Beratung und Betreuung: Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge.
- Kommunikation mit Behörden: Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Krankenkassen und Verantwortung für den elektronischen Datenaustausch.
- Reporting und Dokumentation: Erstellung personalbezogener Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken. Unterstützung bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen.
- Prozessoptimierung: Entwicklung der Payroll-Prozesse und des SAP-Systems kontinuierlich weiter, enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung sowie anderen Schnittstellen.
Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil
- Fachkenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Motivation & Teamspirit: Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
Unsere Top-Benefits auf einen Blick
- Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter.
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.
- Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.
Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten.
- Gesundheit: Vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Beratungen zur mentalen Gesundheit, Pflege von Angehörigen sowie Kinderbetreuung.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket. Möglichkeit, ein Traum-Bike über Job Rad zu leasen.
- Weiterentwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Pate oder Patin, regelmäßige Trainings und Workshops.
Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung: Unkomplizierte Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
- Persönliches Gespräch: Erstes Video-Interview, gefolgt von einem persönlichen Gespräch.
- Vertragsabschluss: Vorbereitung auf deinen Einstieg und herzliches Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!
Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu uns
Ansprechpartner:in: Viktoria Pietrek, Teamleitung Recruiting
Payroll specialist (m/w/x) Arbeitgeber: BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll specialist (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Regelungen und Softwarelösungen, insbesondere SAP HCM, gut informiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung in der Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast oder welche Ideen du für die Digitalisierung der Gehaltsabrechnung hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und deinen Verantwortungsbewusstsein. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll specialist (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BRUNATA-METRONA und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen zur Energieeinsparung beiträgt und welche Rolle der Payroll Specialist dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Achte darauf, SAP HCM oder vergleichbare Systeme zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular von BRUNATA-METRONA auf unserer Website. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP HCM
Da BRUNATA-METRONA Wert auf Erfahrung mit SAP HCM legt, solltest du dich im Vorfeld mit dem System vertraut machen. Informiere dich über die Funktionen, die für die Gehaltsabrechnung relevant sind, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. BRUNATA-METRONA sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann und Verantwortung übernimmt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von BRUNATA-METRONA, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
